Witam,
Z dniem 31.12.2010 zakończyła się umowa pomiędzy mną a pracodawcą. Pracodawca na razie tylko słownie powiedział, że umowa została przedłużona. Powiedział jednak, żebym normalnie przyszedł do pracy pomimo, że jeszcze na papierze nie została ona uwzględnniona. Zakończona umowa była na czas określony i podejrzewam, że nowa też taka będzie.Czy pracodawca może od tak odwlekać podpisanie umowy wykorzystując czas na "zastanowienie się"? Jeśli tak, to ile czasu może tak zwlekać? Na razie pracowałem jeden dzień bez żadnej umowy i nie wiem jak to dalej się potoczy. Dziękuje za odpowiedź.2011-01-05 11:45 autor odpowiedzi: mia70
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
27 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
