Witam
Mam problem z wyliczeniem dni urlopu ktore wykorzystałem we wakacje. Mianowicie jestem zatrudniony na etacie w małej firmie ( pensja stała za etat ). Mój system pracy wygląda następująco: pn - pt od 7 do 15, sob od 8 do 16, nd od 10 do 15 i kolejny tydzień pn - pt od 13 do 20, sb i nd wolne, i znów od początku. W wakacje szef zamknął firmę na 5 tygodni, dokładnie od 01.08 do 02.09 włącznie. Wg szefa cały urlop wykorzystałem w sierpniu ( 26 dni urlopowych ) zaś dwa dni września chce uznać jako urlop bezpłatny i obniżyć mi pensję o te właśnie dni. I tu moje pytanie, ile urlopu faktycznie wykorzystałem w powyższym terminie, i czy szef może obniżyć mi pensję o te dwa dni, skoro było to wolne z jego winy ??2010-10-19 11:14 autor odpowiedzi: konto usunięte
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22