Pracuje w firmie na 40 godzinnym wymiarze tygodniowym, gdy pracowałem w soboty dostawałem dzien wolny w tygodniu gdyż od pon-piatku pracuje po 8 godzin. Srenio dwie lub trzy soboty byłym w pracy wiec miałem 2 lub 3 dni wolnego. teraz mój kierownik zmienił grafiki pracy co daje cztery dni po 6 godzin i dwa dni po 8 godzin. Jestem na tym poszkodowany w tym względzie ze w pracy jestem cały czas a wolnych dni nie otrzymuje gdyż 40 godzin jest. Czy to zgodne z prawem>?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
