eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyczy po zmianie pracodawcy mogę kontynuować urlop rodzicielski (udzielone na podst. art 179(1) kp


2022-06-14 11:08 autor: NSZ

1 124 odsłon

czy po zmianie pracodawcy mogę kontynuować urlop rodzicielski (udzielone na podst. art 179(1) kp

Aktualnie jestem na urlopie rodzicielskim udzielonym mi przez obecnego pracodawcę - do lutego 2023 (wnioskowałam o urlop w wymiarze 20 32 tyg. czyli pełny rok z zasiłkiem w wys. 80% podstawy).

Planuję jednak zakończyć stosunek pracy z obecnym pracodawcą (31.08.2022). Czy u nowego pracodawcy - od 01.09.2022 - mogę kontynuować urlop rodzicielski (do lutego 2023) z zasiłkiem w wys. 80%? [nowy pracodawca zgadza się na takie rozwiązanie].

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • pracownik1232

    Dodano 2022-10-04 18:13 przez pracownik1232

    Kiedy kończy się urlop rodzicielski za pierwsze dziecko, jeśli w trakcie urodziłam drugie?

    Umowa o pracę. Jeżeli jestem na bezpłatnym rodzicielskim i w tym czasie urodziłam drugie dziecko i przeszłam na macierzyński i wychowawczy to automatycznie rodzicielski na pierwsze dziecko mi się zatrzymało czy cały czas leciało? Chciałabym wykorzystać rodzicielski z pierwszego dziecka i nie wiem cz...

  • magd-huko

    Dodano 2015-05-23 18:26 przez magd-huko

    Godziny pracy w nowej firmie a karmienie piersią

    W chwili obecnej przebywam na urlopie rodzicielskim. Od 1 czerwca podejmuje pracę w nowej firmie. Proszę o informację czy mogę się ubiegać u nowego pracodawcy o skrócony czas pracy ze względu na karmienie piersią? Jak do tego podejść? Czy pracodawca może mi odmówić?

  • merunka77

    Dodano 2014-11-15 11:36 przez merunka77

    Urlop rodzicielski i urlop wypoczynkowy a wypowiedzenie umowy o pracę

    Obecnie przebywam na urlopie rodzcielskim, który trwa do maja 2015, a pomimo to złożyłam wypowiedzenie z zachowaniem 3-miesięcznego okresu. Wkrótce podejmuję pracę u nowego pracodawcy, który wyliczył mi proporcjonalnie urlop (jeszcze nie ma świadectwa pracy) do końca roku do wykorzystania. "Stary" p...

  • angelika10c

    Dodano 2019-02-12 09:33 przez angelika10c

    Zmiana pracy w trakcie urlopu rodzicielskiego

    Do 31 czerwca przebywałam na urlopie rodzicielskim, jednak mam możliwość podjęcia nowej pracy od 1 kwietnia. Czy w takim razie pozostałe trzy miesiące urlopu rodzicielskiego mi przepadają? Czy ewentualnie mąż może wykorzystać te trzy miesiące? Czy dostanę jakieś wyrównanie ponieważ przebywam na urlo...

  • matka2014

    Dodano 2014-11-10 14:08 przez matka2014

    Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika na urlopie rodzicielskim

    Witam, do 19 kwietnia 2015 przebywam na urlopie rodzicielskim. Nie mogę skrócić rodzicielskiego, ponieważ wnioskowałam o jego udzielenie 14 dni przed rozpoczęciem go. Pojawiła się możliwość zatrudnienia w innej lepszej firmie z początkiem kwietnia.  Mam pytanie jak najlepiej rozwiązać umowę o pracę ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...

W wyniku wprowadzenia dyrektywy Work-Life Balance pojawiają się nowe kwestie związane z urlopami oraz uprawnieniami dla pracowników. Natomiast dyrektywa dotycząca przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej, nakłada na ...

Z ponad półrocznym opóźnieniem, 26 kwietnia 2023 roku, wchodzą w życie przepisy Kodeksu Pracy związane z zachowaniem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, wdrażające tzw. dyrektywę work-life balance. Nowe zasady oznaczają ...

Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania