Witam
Miałam ostatnio nieprzyjemną sytuację w pracy.
Praca zaczyna się w czwartek od rana do wieczora. Piątek jest wolny, a w sobotę ze względów prywatnych został wzięty Urlop na żądanie (telefoniczna informacja słowna i zaakceptowanie).
W czwartek w nocy była zmiana grafikowa na poniedziałek z popołudnia na rano. W poniedziałek telefon z rana czemu mnie nie ma w pracy, a szykuję się na zmianę popołudniową. Nie zostałam poinformowana o zmianie grafiku. (Została mi narzucona Uż na poniedziałek) czy to jest zgodne z prawem pracy?
PS. Grafik jest dostępny tylko w pracy na tablicy korkowej. Pozdrawiam
2021-07-20 10:13 autor odpowiedzi: Zielona_Linia
Dodano 2016-10-24 12:15 przez wally
Pracuję w gastronomii na umowie o pracę. Grafiki mamy tygodniowe wysyłane mailem najczęściej między czwartkiem, a piątkiem. Dostałem wczoraj smsem informację o zmianie grafiku na wtorek. Nie mogę wtedy przyjść... Poinformowałem kierownika o tym lecz jego odpowiedź była krótka "masz przyjść". Na pyta...
Dodano 2016-09-29 19:03 przez Pietraskrk
Witam, na początku chciałbym opisać zaistniałą sytuację, a mianowicie nasza firma rozlicza nadgodziny w okresie kwartalnym z dwóch pierwszych miesięcy. Miałem ok. 100 godzin nadliczbowych, w 3 miesiącu zachorowałem na tydzień i po powrocie do pracy pracodawca zmienił mój grafik z 170 godz. na 70 god...
Dodano 2016-02-19 19:59 przez Lakisekk
Witam, mój kierownik po raz kolejny przekazuje nam wiadomości przez dziewczyny z dniówek, sam nie zadzwoni, tylko każe przekazać, że on nie wie czy stanie w poniedziałek na nocce. Zgodnie z grafikiem wypada mu wtedy nocna zmiana (wpada do nas raz na tydzień).Czy jest jakiś sposób aby utrzeć mu nosa ...
Dodano 2021-12-22 10:05 przez klaudiadominika
Dzień dobry. Od dnia 4 grudnia do 15 grudnia byłam na zwolnieniu lekarskim. W tym okresie miałam do przepracowania 69 godzin. Kiedy kierownik dowiedział się o tym, zmienił mi grafik przez co brakowało mi 5 godzin w grafiku.
Rozliczamy się z godzin co trzy miesiące, jestem na umowie o pracę. Pracuję ...
Dodano 2018-04-24 11:21 przez Marcin2672
Witam,pracuję na umowę o pracę na dość nieregularnym grafiku - 3 do 4 dni w tygodniu po 14 godzin. W tym tygodniu przypada mi: poniedziałek, wtorek i czwartek.W piątek rano biorę ślub i chciałem wziąć urlop okolicznościowy na czwartek (półtora miesiąca temu kierownik stwierdził, że nie będzie proble...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracodawcy odmawiają urlopów pracownikom. Boją się, że przywiozą koronawirusa z wypoczynku nad morzem, a nawet... ze ślubu czy pogrzebu. Najwyraźniej starają się zabezpieczyć zespół przed wszelkimi niebezpieczeństwami, które finalnie ...
W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...
Od 26 kwietnia ubiegłego roku pracownicy mogą korzystać z dwóch dodatkowych dni urlopu uzasadnionego działaniami tzw. siły wyższej. Jak wskazują eksperci, Polacy w praktyce bardzo często wykorzystują te 16 godzin jako zastępstwo za urlop ...
Wielu Polaków planuje już wakacyjny wypoczynek. Eksperci z firmy inFakt przypominają, jakie zmiany w przepisach urlopowych zaszły w wyniku wprowadzenia stanu epidemii, kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
