Od ponad roku pracuję w placówce bankowej. Umowa na czas nieokreślony. Od kilku miesięcy jestem straszona zwolnieniem z pracy ( tzw. motywacja po przez zastraszenie).Do tej pory nie brałam tego tak mocno do siebie, gdyż wychodziłam z założenia że pracodawca nie ma żadnej podstawy prawnej aby mnie zwolnić - obowiązki wykonywane terminowo, brak uwag w raportach błędów. Jednak od 1 czerwca zostały nałożone indywidualne plany budżetowe na placówkę (do tej pory był jeden plan na kilkanaście placówek). Menadżer poinformował mnie, iż w najbliższym czasie planowane są zwolnienia za nieefektywne wykonywanie budżetów, dodając, że "z takim świadectwem to mnie żaden bank nie zatrudni". Pytanie??? Czy jest podstawa prawna ze strony pracodawcy aby mnie zwolnić za nie wykonywanie budżetów? Czy faktycznie z takim świadectwem mogę mieć w przyszłości problem ze znalezieniem pracy w bankowości? Proszę o pomoc !
Z góry dziękuję :)
2010-06-18 10:44 autor odpowiedzi: Marcin Siedlecki
2010-06-18 12:31 autor odpowiedzi: mia70
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
