Zatajenie że jestem w ciąży

• EKSPERT

  2021-01-22 18:54 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

  Za zatajenie swojego stanu nic Pani nie grozi. Nie ma Pani obowiążku informować pracodawcy ani o swoich planach macierzyńskich, ani poszczególnych etapach. Musi być Pani jednak przy tym świadoma, że nie informując o ciąży, nie będzie Pani mogła korzystać z uprawnień przysługujących ciężarnym pracownicom. Oficjalnie bowiem pracodawca nie posiada wiedzy, że jest Pani w ciąży, zatem dla niego pracuje Pani jak każdy inny pracownik (mam tu np. na myśli, pracę szkodliwą, nadgodziny, czy wizyty lekarskie w czasie pracy).

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2021-01-23 09:09 autor odpowiedzi: jagoda-28

  A czy po miesiącu podpisania umowy pracy na stałe pójdę na zwolnienie lekarskie bo będę w24 tygodnu ciąży czy pracodawca może mnie zwolnić proszę o odpowiedź.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2021-01-23 16:04 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

  Jeżeli będzie to już umowa na czas nieokreślony, to jej wypowiedzenie będzie wymagało wskazania konkretnego powodu. Nawiasem mówiąc nie może nim być zatajenie informacji o ciąży lecz takie przypadki jak: upadłość pracodawcy, ciężkie naruszenie obowiązków przez Panią lub po prostu rozwiązanie z Pani inicjatywy.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2021-08-24 09:54 przez Zanita001

  Zatajenie ciąży

  Witam, jestem nauczycielem i od września ubiegłego roku pracuję w szkole. Dostałam umowę na czas określony do końca sierpnia bieżącego roku, mam od września podpisać nową umowę znowu na czas określony, na kolejny rok. Dowiedziałam się jednak, że jestem w 6 tygodniu ciąży.
  Czy powinnam powiedzieć pra...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2021-08-23 19:57 przez Kinga_45

  Ciąża a koniec umowy

  Dnia 30 września kończy mi się umowa, która miała być przedłużona. Dowiedziałam się właśnie, że jestem w ciąży. W dniu skończenia umowy będę w 10 tyg., czyli nie będę w okresie chronionym. Czy mogę bez konsekwencji nie mówić pracodawcy, że jestem w ciąży i poczekać na przedłużenie umowy? Planuję o i...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-08-06 13:51 przez Calineczka0706

  Przedłużenie umowy a zatajenie ciąży

  Witam,  mam umowę do końca sierpnia br. od września umowa ma być przedłużona, jednak jestem w ciąży, o czym pracodawca nie wie. Czy jeśli nie poinformuję pracodawcy, podpiszę nową umowę i wtedy dopiero pójdę na zwolnienie to poniosę jakieś konsekwencje?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2022-08-26 15:17 przez Karola0310

  Umowa a ciąża

  Dzień dobry,
  Mam pytanie odnośnie umowy: Od września podpisuję umowę ze szkołą na rok. Czy zachodząc w ciążę pod koniec roku szkolnego, dnia 1 września 2023 mogę podpisać obiecaną mi umowę na czas nieokreślony, i w niedługim czasie po jej podpisaniu poinformować dyrektora o ciąży?
  Z góry dziękuję

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2022-05-17 23:28 przez konto usunięte

  Czy mogą mnie zwolnić w trakcie ciąży?

  Witam, mam pytanie: mam umowę na okres 3 msc próbny i do końca umowy zostało mi 4 tygodnie. Dowiedziałam się, że umowa ma zostać przedłużona na 3 lata.
  Czy jeśli ja podpiszę z nimi tą umowę na 3 lata i dopiero później ich powiadomię o tym, że jestem w ciąży, to oni mogą mnie zwolnić dyscyplinarnie, ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.