Praca w Niemczech przez agencję a ciąża

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-10-24 20:03 przez martka-a

  L4 a wypowiedzenie w ciąży u niemieckiego pracodawcy

  Witam,pracuję w Niemczech, mam umowę na czas określony (do końca bieżącego roku), a jestem w ciąży i dostałam L4, które wysłałam do pracodawcy, lecz on następnego dnia wystawił mi 3-tygodniowe wypowiedzenie.Co w tej sprawie mam zrobić, do kogo się udać?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-01-03 13:24 przez Agulka89

  Ciąża, praca w Czechach a agencja pracy

  Witam, chciałabym zapytać co powinnam zrobić w następującej sytuacji: pracuję od września w Czechach pod agencją, mam umowę na rok, okazało się, że jestem w 5. tygodniu ciąży.Co robić, jakie zasady są w Czechach, czy mogą mnie zwolnić, jeśli powiem pracodawcy o ciąży?

  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-07-13 16:53 przez Anitka337

  Praca w ciąży a umowa na czas określony - Niemcy

  Witam,czy jeśli dopiero co podpisałam umowę o pracę na czas określony w Niemczech, a tydzień później dowiedziałam się, że jestem w 8. tygodniu ciąży, to od razu obowiązuje mnie zakaz pracy i ochrona przed utratą wynagrodzenia?

  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-11-30 20:44 przez Dagmara1408

  Umowa tymczasowa trwająca miesiąc a II trymestr ciąży

  Podjęłam 24 października pracę przez AP.  1 Umowa miesięczna tymczasowa... Przy czym pierwsza umowa zakończyła się moim wypowiedzeniem 30-go października i od 1 listopada podpisałam kolejną umowę z tą samą AP na inne stanowisko na kolejny miesiąc.
  W zeszłym tygodniu dowiedziałam się, że jestem w 12 ...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-02-23 17:32 przez LeonaLewis19

  L4 kat. B (ciąża ) a umowa o pracę na czas określony

  Witam,obecnie jestem w 7. tygodniu ciąży i ze względu na mój zawód (nauczyciel wczesnoszkolny), przeszłam na zwolnienie lekarskie kat B. Umowa o pracę jest na czas określony tj. do 31.08.2018, termin porodu jest na początek października.Moje pytanie brzmi: czy jestem chroniona i mój pracodawca jest ...

  7 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.