Witam
Dostałem bardzo dobrą propozycję pracy niestety obecmy szef nie chce iść ze mna na porozumienie stron i upiera się na trzymiesięczny okres wypowiedzenia. Czy mógłbym skorzystać z art, 55 par.1.1 i wypowiedzieć umowę bez okresu wypowiedzenia. Jako ciężkie naruszenie obowiązków uważam nie wypłacanie wynagrodzenia za przepracowane nadgodziny w każdym miesiącu przez ostatnie pięć lat. Problem polega na tym, że nadgodziny nie są legalne. Podpisujemy w każdym miesiącu dwa grafiki, oficjalny(bez nadgodzin) i nieoficjalny ile faktycznie pracujemy. Mam ksera kilku grafików. Pozdrawiam i czekam na porady2012-06-13 00:59 autor odpowiedzi: konto usunięte
witam,
czy jest pan w stanie w sposób wiarygodny udowodnić przepracowane nadgodziny? w sytuacji przedstawionej, pana pozycja dowodowa nie wydaje się zbyt silna. W dodatku pracodawca mógłby argumentować, iż wypowiedzenie natychmiastowe wiąże się z odmową zgody na rozwiązanie umowy za porozumieniem
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
21 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17