Mam pracownicę na urlopie wychowawczym. Dostałam od niej smsa, że jest w ciąży i od dziś ma L4. Czy przysługuje jej zasiłek chorobowy, tzn. czy ja jako pracodawca płacę jej teraz przez pierwsze 33 dni? Pracownica mnie poinformowała o L4, natomiast nie przerwała urlopu wychowawczego.
A jeśli np. po 10 dniach od wystawienia L4 pracownica złoży wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego to ja jako pracodawca płacę od początku te 33 dni L4 czy tylko pozostałe 23dni trwania L4? Bez tych 10 dni które były na urlopie wychowawczym , jak to jest prawnie?
2020-03-29 09:45 autor odpowiedzi: Jowita
EdytaE1 skomentował/a odpowiedź 2020-03-29 11:25
A jeśli np. po 10 dniach od wystawienia L4 pracownica złoży wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego to ja jako pracodawca płacę od początku te 33 dni L4 czy tylko pozostałe 23dni trwania L4? Bez tych 10 dni które były na urlopie wychowawczym , jak to jest prawnie?
www.e-prawapracownika.pl
2020-03-29 16:38 autor odpowiedzi: Jowita
EdytaE1 skomentował/a odpowiedź 2020-03-29 16:46
Czyli od dnia przerwania urlopu wychowawczego płacę jej pierwsze 33 dni niezależnie od tego że L4 było wystawione na wychowawczym a potem przechodzi na płatność przez ZUS?
www.e-prawapracownika.pl
2020-03-29 19:34 autor odpowiedzi: Jowita
EdytaE1 skomentował/a odpowiedź 2020-04-03 12:33
Czy w takim razie pracownica mając 2 tygoniowe L4 i będąc już 7 dni na nim może złożyć wniosek o rezygnacje z urlopu wychowawczego będąc już na L4? czy musi poczekać do czasu końca okresu L4- czyli jeszcze tydzień, wrócić na 1 dzień do pracy aby nabyć prawa do zasiłku chorobowego i od następnego dnia przejść już na płatne L4?proszę o odp.
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2019-03-20 11:03 przez Nataliamarczyk25
Witam, jeżeli jestem na urlopie wychowawczym, który kończy się 25 kwietnia 2019 roku, a umowę o pracę mam do 31 grudnia 2019 i zaszłam teraz z ciążę, to co mam zrobić?Pozdrawiam,Natalia
Dodano 2018-12-30 22:42 przez pateryzanka
Do 4 lutego 2019 trwa mój urlop wychowawczy. Jestem w 10. tygodniu ciąży. Lekarz prowadzący ciążę wystawi mi zwolnienie 31 stycznia 2019. Nie wiem, czy pracodawca ma PUE, więc zwolenienie trafi do pracodawcy albo od razu elektronicznie 31 stycznia albo za potwierdzeniem odbioru poczta polecona prior...
Dodano 2020-10-08 17:41 przez KarolinaJaniak6504
Dzień dobry, Jestem na urlopie wychowawczym od lipca tego roku do 30/10/2020. 02/11/2020 powinnam wrócić do pracy.
Jestem w ciąży, lekarz już sugerował L4, ale nie brałam z tego względu, że i tak jestem na urlopie, musiałabym go przerywać, a wiedziałam, że mi się skończy na koniec października. Dost...
Dodano 2020-06-24 12:46 przez kate24
Dzień dobry, jestem na urlopie wychowawczym, zaszłam w kolejną ciążę. Umowę mam na czas określony do końca lipca. Złożyłam już w firmie wniosek o rezygnację z urlopu wychowawczego. Powrót do pracy ma nastąpić na początku lipca. Czy w pierwszym dniu, w którym ma nastąpić mój powrót do pracy, mogę pr...
Dodano 2020-06-18 23:04 przez Kalka3
Witam, jestem na urlopie wychowawczym bezpłatnym, zaszłam w ciążę. Dodam, że już upłynął mi rok czasu tego urlopu a nie do końca pamiętam, na ile dostałam. Moje stanowisko to sprzedawca.
Wiem że mogę dać 30 dni wcześniej rezygnacja z urlopu wychowawczego i co po tych 30 dniach? Stawić się do pracy i...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym 3. rok i w tym czasie zachodzi ponownie w ciążę. Czy w związku z tym będą liczyły się jej wszystkie uprawnienia, tzn. urlop macierzyński i kolejny urlop wychowawczy? Umowa jest zawarta na czas ...
Szczególna ochrona pracy kobiet wynika z właściwości psychofizycznych kobiet oraz konieczności ochrony ich funkcji prokreacyjnych i macierzyńskich. Ochrona ta przejawia się m.in. w ustanowieniu zakazów zatrudniania kobiet przy określonych ...
Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
