Witam,
niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży a przebywam na urlopie wychowawczym. Poinformowałam o tym szefa i złożyłam wniosek o rezygnacji z tego urlopu. Szef nie poszedł mi na rękę a wrecz przeciwnie - robi problemy.
Czy po upływie 30 dni muszę iść do pracy żeby należał mi się zasiłek chorobowy? Czy mogę pierwszego dnia pracy położyć zwolnienie? Szef twierdzi, że żeby należał mi się zasiłek muszę przepracować miesiąc. Czy w tej sytuacji ma on rację?
2020-03-24 18:22 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2018-12-21 22:23 przez kasia192
Witam, jestem na urlopie wychowawczym od kwietnia tego roku. Zaszłam drugi raz w ciążę, 6. tydzień. Chcę zrezygnować z urlopu wychowawczego i przejść na L4. W tym celu muszę złożyć wniosek z 30-dniowym wyprzedzeniem, czyli bo nie rozumiem np. złożę wniosek np. 3.01.2019 r. i muszę odczekać te 30 dni...
Dodano 2017-01-28 15:56 przez monika.w84
Witam,doszły mnie słuchy, że będąc na urlopie wychowawczym i będąc w kolejnej ciąży w dniu porodu zgłaszam się do pracodawcy, że rezygnuję z urlopu wychowawczego i chcę przejść na urlop macierzyński na rok. Czy to prawda?
Dodano 2018-01-18 13:20 przez Jadwiga88
Dzień dobry,do 18.03.2018 jestem na urlopie wychowawczym. Jestem w drugiej ciąży. Czy w mojej sytuacji wystarczy 19.03.2018 wysłać pracodawcy L4, aby otrzymywać wynagrodzenie? Czy muszę wypisywać wniosek o powrocie do pracy na 30 dni przed zakończeniem urlopu wychowawczego?Dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2020-10-08 17:41 przez KarolinaJaniak6504
Dzień dobry, Jestem na urlopie wychowawczym od lipca tego roku do 30/10/2020. 02/11/2020 powinnam wrócić do pracy.
Jestem w ciąży, lekarz już sugerował L4, ale nie brałam z tego względu, że i tak jestem na urlopie, musiałabym go przerywać, a wiedziałam, że mi się skończy na koniec października. Dost...
Dodano 2018-08-25 07:33 przez Magda_lena
Witam,
jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślny. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym i jestem w kolejnej ciąży.
Czy jeśli wrócę do pracy, tzn. zrezygnuję z wychowawczego, to mogę iść na zwolnienie lekarskie? Czy muszę przepracować jeden dzień czy mogę od razu przedstawić zwolnienie?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
Bywają sytuacje, w których podczas zwolnienia lekarskiego nie da się uniknąć podpisywania dokumentów firmowych, wykonywania służbowych przelewów, czy też innych tego typu prac. Nawet bez wychodzenia z domu, czynności takie można ...
Z dniem 1 stycznia 2009 r. wprowadzono ochronę pracowników, którzy będąc uprawnieni do urlopu wychowawczego zdecydowali się z niego nie korzystać, lecz wykonywać pracę w zmniejszonym wymiarze czasu pracy. Czy ochrona ta obejmuje również ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
