2020-03-08 18:56 autor: Aleksander1500100900
4 984 odsłon
Pracuję w firmie od 1 października 2019 roku. W drugiej połowie marca, tj. 16 marca 2020 chcę złożyć wypowiedzenie. Według prawa pracy do końca 6. miesiąca zatrudnienia (czyli do końca marca), obowiązuje mnie 2-tygodniowy okres wypowiedzenia, a samo wypowiedzenie zacznie obowiązywać od najbliższej niedzieli, czyli od 22 marca 2020.
Oznacza to jednak, że 2-tygodniowy okres wypowiedzenia będzie trwał od 22 marca 2020 do 5 kwietnia 2020. Czy tym samym wejdę już w miesięczny okres wypowiedzenia i moje wypowiedzenie będzie trwało do końca kwietnia 2020?
2020-03-08 20:38 autor odpowiedzi: Jowita
Do okresu pracy, od którego zależy długość okresu wypowiedzenia, wliczany jest okres wypowiedzenia tej umowy. Uchwała SN z 4 kwietnia 1979 r. (I PZP 33/78, OSNC 1979/10/188).
Aleksander1500100900 skomentował/a odpowiedź 2020-03-08 20:50
Dziękuję. Czyli po włączeniu tego okresu mam ponad 6 miesięcy, ergo mój okres wypowiedzenia wynosi 1 miesiąc. Złożyłem go jednak w dniu 16 marca, czyli moje wypowiedzenie kończy się z końcem kwietnia tak?
www.e-prawapracownika.pl
2020-03-08 23:23 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2019-03-30 14:08 przez rerenesme
W dniu 11.04.2016 roku rozpocząłem pracę na czas określony na umowie o pracę w firmie xyz. Przed tym okresem pracowałem w tej samej firmie na umowie zlecenie. W dniu 29.03.2019 roku złożyłem wypowiedzenie umowy o pracę (już na czas nieokreślony).Jaki jest mój okres wypowiedzenia? 1 miesiąc, czy 3 m...
Dodano 2021-02-18 15:34 przez pracownikXYZ
Dzień dobry, Pracuję na umowie o pracę w obecnej firmie od 1.10.2020 r. Początkowo 3 miesiące na okres próbny, teraz na czas nieokreślony.
Kiedy powinnam złożyć wypowiedzenie, aby skończyć pracę ostatniego dnia marca 2021 r. Mija wtedy 6 miesięcy pracy. Czy jeśli złożę wypowiedzenie z końcem lutego,...
Dodano 2019-04-24 13:46 przez nowynowy
Dzień dobry, zaczęłam pracę 4 maja 2016 r. Jeśli złożę wypowiedzenie w kwietniu 2019 r., będzie mnie obowiązywał miesięczny czy trzymiesięczny okres wypowiedzenia? Pozdrawiam, Zosia
Dodano 2018-12-19 21:47 przez Kama713
Dzień dobry,pracuję od 4 miesięcy u nowego pracodawcy, z którym podpisałam umowę o pracę na 11 miesięcy. Na umowie tej niestety nie ma zaznaczonego okresu wypowiedzenia.Czy obowiązuje mnie dwutygodniowy okres wypowiedzenia, ponieważ jestem zatrudniona poniżej 6 miesięcy? Jestem zatrudniona w państwo...
Dodano 2018-11-17 09:13 przez kasika90ns
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny (od 1.10 do 31.12.2018).Chciałabym złożyć wypowiedzenie. Jak liczyć okres wypowiedzenia? Od kiedy zaczyna swój bieg? Czy to prawda, że składając wypowiedzenie np. 19.11 (poniedziałek), okres wypowiedzenia zacznie swój bieg w niedzielę 25.11 (będzie...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika jest jak najbardziej możliwe, pomimo powszechnego dość przekonania, że jest to uprawnienie przysługujące silniejszej stronie stosunku pracy, a więc pracodawcy. Z możliwości tej ...
Wypowiedzenie jest normalnym, zwykłym trybem rozwiązania umowy o pracę. Pomimo powszechności tej instytucji, nadal w praktyce popełnianych jest wiele błędów, a przygotowanie i wręczenie wypowiedzenia budzi wiele wątpliwości i pytań ...
26 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17