Witam,
aktualnie pracuje zdalnie u jednego pracodawcy, u drugiego natomiast jestem na wychowawczym do 16.03. Czy jeśli mam wizytę u lekarza 13.03 i zostanie mi wystawione L4 z kodem B, to nie będzie to w niczym przeszkadzało?
W jednej pracy będzie mi przysługiwało prawo do zasiłku od 13.03 A w drugiej od 16.03? Czy lepiej ustalić termin wizyty konkretnie na 16.03 żeby dwa etaty się "zsynchronizowały" ze sobą w kwestii L4?
Tak to wiem, chodziło mi tylko o to czy zwolnienie może być z datą wcześniejszą tj.13.03 czy musi być wystawione konkretnie 16.03, gdy mam zaplanowany powrót z wychowawczego w drugiej pracy.
2020-02-22 19:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2020-03-09 18:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2020-02-06 18:14 przez krlnbeata
Pracownica przebywała na urlopie wychowawczym do 03.01.2020, w trakcie urlopu wychowawczego pracowała u innego pracodawcy na 1/2 etatu. Od listopada 2019 przebywa na zwolnieniu lekarskim, które nadal jest kontynuowane, u nas w firmie z urlopu wychowawczego u nas w tym czasie nie rezygnowała, ale z d...
Dodano 2018-08-21 18:22 przez Andzia11
Przebywałam na urlopie wychowawczym i zaszłam w ciążę, postanowiłam przerwać urlop i wrócić do pracy. Napisałam pismo, że chciałabym wrócić 23 sierpnia, zadzwonili do mnie z zakładu, że wysyłają mnie na badania u lekarza medycyny pracy. 21 sierpnia zrobiłam badania i zaniosłam do zakładu. Jutro, 22 ...
Dodano 2016-03-17 17:31 przez Sysiek24
Witam,znalazłam się w takiej sytuacji, że w sumie nie wiem co mam teraz zrobić. Jestem na urlopie macierzyńskim do 13 kwietnia tego roku. Następnie miałam wykorzystać zaległy urlop do końca umowy, czyli do 16 czerwca i dalej iść na wychowawczy. Aczkolwiek sytuacja wyszła taka, że zaszłam w ciążę i t...
Dodano 2016-03-03 00:30 przez Asia_b1
Witam,przebywam obecnie na urlopie rodzicielskim, do marca 2016 r. Po tym czasie chcę przejść na urlop wychowawczy, podczas którego planuję pracować u dotychczasowego pracodawcy na "umowę dodatkową" na 1/5 etatu. Jednocześnie cały czas mam umowę na czas nieokreślony.W kolejnym roku planuję kolejną c...
Dodano 2015-12-22 15:51 przez Ninka86
Witam,od listopada tego roku przebywam na rocznym urlopie wychowawczym. Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w 8. tygodniu ciąży.Moje pytanie: czy mam prawo do zwolnienia chorobowego? Jakie warunki muszę spełnić aby otrzymać płatne chorobowe? Rozumiem, że muszę przerwać urlop wychowawczy? Czy ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Urlop wychowawczy - jak sama nazwa wskazuje - udzielany jest po to, by pracownik sprawował w tym czasie opiekę nad dzieckiem. Ale co ciekawe, w opinii ustawodawcy nie wyklucza to całkowicie możliwości podjęcia w tym czasie pracy zarobkowej ...
Jednym z praw pracowników - rodziców tudzież opiekunów prawnych dziecka, jest tzw. urlop wychowawczy, który przysługuje w określonym wieku dziecka i przez określony czas. Z urlopu tego co do zasady powinien korzystać tylko jeden z ...
W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma możliwość podjęcia pracy zarobkowej u dotychczasowego lub innego pracodawcy, a także innej działalności o charakterze zarobkowym lub niezarobkowym. Może również podjąć naukę lub szkolenie ...
Czy pracodawca może zwolnić pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym, który podjął pracę w konkurencyjnej firmie? Pracownik ma prawo podjąć pracę, inną działalność, a także naukę i szkolenie podczas przebywania na urlopie ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
