Witam,
w styczniu zakończyłam pracę w firmie, gdzie pracowałam rok czasu na umowę o pracę. Miałam tam najniższą krajową. Dostałam propozycję pracy, która wiąże się z założeniem działalności gospodarczej - będze projektować dachy.
Działalność mam otworzyć 1 marca a dziś - 7 lutego - zrobiłam test ciążowy i wyszedł pozytywny. Czy nadal mogę założyć działalność? Czy mogę liczyć na macierzyński? Co mogę ewentualnie zrobić żeby zachować ciągłość finansową i dostać jakieś pieniądze po urodzeniu dziecka?
2020-02-07 19:04 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2018-05-23 15:17 przez proewa
Witam,mam pytanie i następujący problem. W 2016 roku w październiku podpisałam umowę o pracę na czas określony 6-miesięczny. W tym czasie zaszłam w ciążę. Umowa wygasła w kwietniu 2017 roku i z powodu ciąży i nie została ze mną przedłużona. W tym czasie od kwietnia zostałam przez lekarza wysłana na...
Dodano 2017-03-31 09:43 przez blue7420
Witam,
Pracuję w małej firmie na umowę o pracę. Moja pierwsza umowa była na okres próbny od kwietnia do lipca 2016. Kolejną umowę otrzymałam na rok tj. od lipca 2016 do 18 lipca 2017 roku.
Obecnie jestem w ok. 4 tygodniu ciąży. Wiem, że pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu. Wi...
Dodano 2016-09-01 12:02 przez Palonka
Witam,aktualnie jestem zatrudniona na umowę na zastępstwo do końca tego roku.Najprawdopodobniej jestem w ciąży (czekam na potwierdzenie badaniami).Moje pytanie brzmi: czy umowa na zastępstwo przedłuża się automatycznie po 3 miesiącu ciąży aż do dnia porodu? I czy później będę miała prawo do zasiłku ...
Dodano 2016-04-28 07:21 przez fredzelek85
Dzień dobry,mam pytanie odnośnie mojej obecnej sytuacji. Złożyłam dotację na założenie pierwszej firmy. Dostałam środki na rozkręcenie biznesu, płacę preferencyjny ZUS... Zaszłam w ciążę w trakcie starania się o wniosek. Czy po urodzeniu dziecka, bedzie przysługiwał mi macierzyński? Ze względu na pr...
Dodano 2016-04-19 22:17 przez Kaczaatko
Witam, urodziłam dziecko 24.09.2015 obecnie przebywam na urlopie (80%). Umowę mam do końca października i teoretycznie ma ona być przedłużona na czas nieokreślony (czwarta umowa).Planujemy z mężem drugie dziecko. Co jeśli pracodawca jednak mi nie przedłuży umowy? Przez jaki czas i w jakiej wysokości...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wydłużenie urlopów rodzicielskich, dodatkowe urlopy opiekuńcze, udogodnienia dla pracowników mających dzieci – to niektóre ze zmian jakie mają zostać z początkiem sierpnia wprowadzone do kodeksu pracy. Nowe regulacje nie dotyczyć jednak ...
Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.
Początek roku 2016 przyniesie pozytywne zmiany dla tej części rodziców, którym do tej pory nie przysługiwał zasiłek macierzyński. Od 1 stycznia tysiąc złotych miesięcznie przez czas odpowiadający długości urlopu macierzyńskiego ...
Już jutro polskie matki obchodzić będą swoje święto. Z tej okazji Dział Rachunkowości Grupy Gumułka postanowił przypomnieć podstawowe uprawnienia, jakie przysługują pracującym mamom oraz kobietom w ciąży.
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
