Witam,
zaszłam w ciążę w grudniu 2017 roku. Od stycznia 2018 byłam na L4 z powodu zagrożonej ciąży. Syn urodził się 24 września 2018 roku po czym przeszłam na urlop macierzyński do września 2019 roku, a do końca grudnia wykorzystałam cały zaległy urlop i z dniem 1 stycznia wróciłam do pracy (od 13 grudnia 2019 do 31 grudnia 2019 byłam na opiece na syna).
Dziś dowiedziałam się, że jestem w ciąży, potwierdzone wizyta u lekarza. Pracuję na cały etat na umowie na czas nieokreślony. W 2017 roku miałam podstawy 2250 natomiast teraz mają podnieść na 2900 zł od stycznia 2020, ale nie dostaliśmy jeszcze aneksow do umowy do podpisania.
Jaka będzie moja wypłata, jeśli przejdę na L4 od lutego 2020 i czy jeśli jeszcze nie podpisałam aneksu, to czy jest to ważne? Jak zostanie wyliczona moja wypłata, jeśli wcześniej była to średnia z 12 miesięcy plus średnia z wypracowanych premii?
Dodano 2017-12-22 22:19 przez Messi255
Przebywam na L4 i jestem w ciąży. Przed ciążą podpisałam aneks do umowy, w którym była podwyżka oraz zwiększenie etatu z 3/4 na pełny. W czasie zwolnienia otrzymywałam wynagrodzenie z tytułu wyższej podstawy. Aneks wygasł w październiku i nadal otrzymywałam większe wynagrodzenie.Proszę o informację,...
Dodano 2016-07-07 07:58 przez ciężarówka na wychowawczym
Jest dużo podobnych pytań, ale nie uzyskałam w 100% interesującej mnie odpowiedzi, więc z góry dziękuję za rozwianie moich wątpliwości.Mam umowę na czas nieokreślony, urodziłam dziecko w 2015, wykorzystałam urlop macierzyński, rodzicielski, zaległy wypoczynkowy po czym bez przerw przeszłam na wychow...
Dodano 2016-01-22 12:10 przez Nika083
Witam,
jestem w 7. tygodniu ciąży, pracowałam na 1/2 etatu na czas nieokreślony, w styczniu dostałam aneks do umowy na pełny etat do 31.01.2016. Lekarz wypisał L4, gdyż mam ciężkie warunki pracy i teraz pytanie, jak będzie to liczone.
Z góry dziękuję za pomoc.
Pozdrawiam,Dominika
Dodano 2015-09-03 10:12 przez knanna
Mam pytanie: jestem w 11. tygodniu ciąży, planuję iść za jakiś czas na L4, ale proszę o poradę, bo nie wiem, kiedy najkorzystniej z wypłatą.Od stycznia 2013 roku pracowałam na umowę o pracę na czas określony na 1/2 etatu. W grudniu 2014 zwiększyli mi aneksem etat do całego, a od kwietnia 2015 dostał...
Dodano 2019-11-01 22:03 przez magjeg
Do 18.08.2019 przebywałam na urlopie macierzyńskim, w trakcie którego otrzymywałam wynagrodzenie w wysokości ok. 4000 zł netto (80%). Od 19.08 do 25.10 wykorzystałam zaległy urlop, w czasie którego złożyłam wniosek o skrócenie etatu do 7/8. W tym czasie również okazało się, że jestem w drugiej ciąży...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).
Rozważmy następujący przypadek: Pracownica w ciąży przez ponad 3 miesiące była na zwolnieniu lekarskim. Właśnie minął jego termin, ale pracownica jeszcze nie urodziła dziecka. Zadzwoniła do działu kadr naszej firmy i twierdzi, że ...
Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
