witam!
obecnie znajduje sie na urlopie wychowawczym do sierpnia tego roku.mam umowe na czas okreslony do czerwca 2012r.niedawno dowiedzialam sie ze jestem w ciazy 10 tydzien.chcialabym zrezygnowac z wychowawczego i przejsc na L4.czy pracodawca moze mnie zwolnic?czy ja moge poniesc konsekwencje prawne tego?przed rezygnacja z urlopu wych.musze zrobic badania lekarskieczy powinnam powiedziec lekarzowi o ciazy?pozdrawiamPublikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
27 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
