eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyPraca na okresie próbnym a ponowna ciąża na macierzyńskim


2019-10-19 23:42 autor: sylwia1618

1 200 odsłon

Praca na okresie próbnym a ponowna ciąża na macierzyńskim

Witam,

zaszłam w ciążę będąc na 3-miesięcznym okresie próbnym, pracodawca przedłużył umowę do porodu. Obecnie jestem jeszcze na zasiłku macierzyńskim i zaszłam w drugą ciążę. Po porodzie mogę się starać tylko o tzw. "kosiniakowe"?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2019-11-29 17:30 autor odpowiedzi: MonaJ90

    Dzień dobry, mam podobną sytuację. Zaszłam w ciążę na okresie próbnym (3 miesiace), umowa skończyła się po moim 12 tygodniu ciąży więc została przedłużona do porodu. Na zasiłku macierzyńskim zaszłam w kolejna ciążę, czy coś mi teraz przysługuje? Zwolnienie chorobowe na okres kolejnej ciąży i zasiłek macierzyński po porodzie?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ardnas2

    Dodano 2015-10-26 22:00 przez ardnas2

    Czy należy mi się coś jeszcze po zasiłku macierzyńskim?

    Witam,w marcu 2014 podjęłam pracę na umowę zlecenie do końca czerwca, w połowie lipca podjęłam staż z Unii Europejskiej, który trwał do 12 października, a 13 października 2014 r. podjęłam pracę na umowę o pracę pół etatu - oczywiście próbną 3-miesięczną. W tym czasie zaszłam w ciążę, a umowa została...

  • eziaczek

    Dodano 2018-12-05 11:57 przez eziaczek

    Koniec umowy przed trzecim miesiącem ciąży

    Witam serdecznie,proszę o poradę: umowa kończy mi się przed 3 miesiącem ciąży i wiem, że nie zostanie mi przedłużona :( Pytanie co w takiej sytuacji zrobić? Co jest bardziej ekonomiczne:- pójść na L4 przed końcem umowy i ciągnąć je do rozwiązania- zarejestrować się jako bezrobotna i po 3 miesiącach ...

  • 90aleksandra

    Dodano 2017-10-25 12:35 przez 90aleksandra

    Macierzyński a koniec umowy

    Witam,chciałabym się dowiedzieć jak to wygląda. Jestem w ciąży i mam umowę do dnia porodu.Czy mogę liczyć na zasiłek macierzyński, czy już mi nie przysługuje i wtedy świadczenie kosiniakowe? Jeżeli macierzyński, to czy dokumenty już sama muszę zanieść do ZUS-u, czy pracodawca to jeszcze robi? Zasiłe...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-01-04 19:57 przez konto usunięte

    Czy po L4 ciążowym i pobraniu zasiłku macierzyńskiego przysługuje zasiłek dla bezrobotnych?

    Witam, obecnie jestem w ciąży i jestem na L4. Umowa została mi przedłużona do dnia porodu. Po porodzie planuję jeszcze iść na macierzyńskie. W związku z tym, iż przed ciążą przepracowałam u obecnego pracodawcy 15 miesięcy,  łącznie z dniem przerwy, mam ciągłość pracy ponad 4 lata, to mam pytanie czy...

  • Sylwi_t13

    Dodano 2019-10-26 23:04 przez Sylwi_t13

    Zasiłek macierzyński - kolejna ciąża

    Witam,obecnie jestem na zasiłku macierzyńskim. Byłam pracownikiem w firmie na upowe o pracę na czas określony umowa przedłużyła się do dnia porodu (6.12.2018) i przejął mnie ZUS. Obecnie dostaje zasiłek macierzyński w jestem w kolejnej ciąży. Czy mogę liczyć na jakiekolwiek wsparcie finansowe? Gdzie...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Gdy kobieta dowie się, że zostanie mamą, jest zwykle bardzo szczęśliwa. Dopiero po pewnym czasie, kiedy emocje opadną, zaczyna wszystko na spokojnie analizować. Pojawienie się potomka wiąże się bowiem z dużą odpowiedzialnością. Każdy ...

Okres pobierania zasiłku macierzyńskiego (także po ustaniu zatrudnienia) jest okresem składkowym - ponieważ od zasiłku macierzyńskiego naliczane są składki na fundusz emerytalny (i rentowy).

8 lutego Sejm uchwalił zmiany w Kodeksie pracy - to część wdrażania dwóch unijnych dyrektyw, tzw. work-life-balance. Nowe przepisy dotyczą m.in. urlopu rodzicielskiego, prawa do dodatkowych pięciu dni urlopu opiekuńczego i dwóch dni ...

Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania