2019-10-15 09:30 autor: Robertwisnie83
2 447 odsłon
Witam,
w pracy zaistniała mi dziwna sytuacja. Pracuje w Biedronce. W piątek miałam przyjść do pracy na zmianę w godz. 12-20. Jednak związku z faktem, że mój 3-letni synek musiał zostać w domu, zadzwoniłam do pracy o 7.30, że proszę o opiekę nad dzieckiem.
Wcześniej podpisywałam wniosek, że ja ją wykorzystuje, a nie mąż (mam na myśli te 2 dni co przysługują w roku). W poniedziałek szefowa przekazała mi informacje, że mam wpisany urlop na żądanie, a nie opiekę. Bo opiekę muszę zgłosić wcześniej parę dni, a nie na ostatnią chwilę.
I że ona mi wyda tą opiekę w listopadzie i grudniu, a nie wtedy, kiedy ja będę potrzebować. Od koleżanki z pracy wiem, że ona kiedyś też tak zgłaszają i nie było problemu. Czy jest jakiś przepis, który udowadnia, że nie mogę zgłosić jej w tym samym dniu? Bo nie bardzo wiem, co zrobić w tej sytuacji.
2019-10-15 17:01 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2020-09-18 14:37 przez Kasia_ch93
Witam, chciałabym zapytać o zwolnienie lekarskie na dziecko. Mam córkę, która chodzi do przedszkola, od czwartku ma katar i nie jest prowadzona do placówki. Od poniedziałku mąż pracuje w godzinach 7-15, ja natomiast 18-6. Jeżeli do poniedziałku córka nie wyzdrowieje czy któreś z nas może wziąć opiek...
Dodano 2018-12-04 14:37 przez Misia393
Mam taki problem. Mąż wziął tzw. L4 na dziecko, ponieważ ma zapalenie oskrzeli, a ja pracuje. W podobnym czasie zachorowało nasze drugie dziecko, z którym było trzeba jeździć do lekarza. Drugie dziecko miało zostać w szpitalu jednak tak się nie stało i lekarz kazał zostać mu w domu do wyjaśnienia co...
Dodano 2015-11-07 10:38 przez Kathy82
Witam,czy mogę wziąć L4 na chore dziecko (opiekę), w sytuacji gdy mąż nie posiada umowy o pracę na stałe i pracuje "na czarno" i teoretycznie może zająć się dzieckiem?PozdrawiamMonika
Dodano 2022-07-18 00:29 przez Artur Sarnecki
Witam, żona 14 rozpoczęła urlop wypoczynkowy, los chciał, że syn zachorował, zdawało się początkowo że łagodnie, ale obecnie jest w szpitalu. Żona dostała zwolnienie (opiekę) od lekarza od 14.
Co z urlopem w tej sytuacji? Czy opieka ma na niego wpływ? Trwa od 14, przez dwa tygodnie. Czy przerywa go?...
Dodano 2018-11-18 13:25 przez mamacórci
Witam, ostatnio dość często choruje mi dziecko i chciałam iść na opiekę nad dzieckiem chorym. Z umowy o pracę wiadomo mam odprowadzane składki chorobowe, a z umowy zlecenie nie. Czy będąc na L4 (opieka) muszę lub mogę prawnie chodzić do pracy na umowę zlecenie? Jak to jest?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracodawcy odmawiają urlopów pracownikom. Boją się, że przywiozą koronawirusa z wypoczynku nad morzem, a nawet... ze ślubu czy pogrzebu. Najwyraźniej starają się zabezpieczyć zespół przed wszelkimi niebezpieczeństwami, które finalnie ...
Choroba opiekunki czy nagły wyjazd partnera, który miał przejąć opiekę nad dzieckiem, to tylko niektóre z sytuacji, kiedy pracująca mama musi na cito zorganizować sobie wolny czas. W takim przypadku powinna pamiętać, że obowiązujące w ...
Rozważmy następującą sytuację: pracownik zatrudniony jest w dwóch firmach na pół etatu. Wraz z niepracującą żoną wychowuje pięcioletniego, adoptowanego syna. Czy w takim wypadku przysługują mu- na równi z rodzicem biologicznym- 2 dni ...
Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
