eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyBadania okresowe


2019-09-25 11:29 autor: pszczułka

3 525 odsłon

Badania okresowe

Dzień dobry,

czy na wykonanie badań okresowych muszę brać urlop wypoczynkowy, czy należy mi się dzień wolny za wykonane badaniań w moim czasie wolnym? Zaznaczam, że pracuję w systemie trójzmianowym czterobrygadowym.

Pytanie zaktualizowano 2019-09-25 17:41

Badania zaczynam o godz 7-9 pobur krwi +przeświwtlenie płuc ,od 13godz lekaże specjaliść  badsanie słuchu,laryngolog,neurolog,okulst,pułmolog -siprometrja po godz 16 zaczyna przyjmować lekaż medycyny pracy .

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2019-09-25 16:46 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Teoretycznie badania powinna Pani wykonać w trakcie pracy. Za badania nalezy się wolne, ale nie cały dzień. Wszystko zalezy od tego, ile czasu potrzeba na wykonanie badań. To moga być 3 godziny albo 2 dni. Przepisy nie reguluja szczegółowo czasu trwania badań.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2019-09-25 18:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Ok, prosze zrobić badania, bo powinna pani je mieć przed przystapieniem do pracy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • pszczułka

    Dodano 2019-04-01 22:18 przez pszczułka

    Dodatkowe dni wolne

    Dzień dobry,pragnę dowiedzić się kiedy muszę wykorzystać dodatkowe dni wolne za pracę w systemie czterobrygadowym trójzmianowym np. za obecny kwartał przysługuje nam 8 dni, więc czy można to wykorzystać nie przepracowując nawet dnia w tym kwartale i kto decyduje o terminie do wykorzystania - kierown...

  • DarkoVan D

    Dodano 2019-08-02 15:24 przez DarkoVan D

    Przymusowe dni urlopu

    Witam,mam pytanie, mój pracodawca czasami zamyka zakład na dzień tzn. w sytuacjach jak np. jakieś święto wypada w czwartek, to on zamyka zakład w piątek i my musimy na ten dzień wypisać urlop.Takich dni w skali roku jest średnio ok. 6-7 dni, co za tym idzie tyle urlopu odchodzi, czy to jest zgodne z...

  • XXXY

    Dodano 2018-12-13 18:44 przez XXXY

    Przestój w pracy

    Dzień dobry,
    jestem pracownikiem magazynowym (umowa o pracę), praca zmianowa, cały etat, dwie zmiany 6-14, 14-22, miesięczny okres rozliczeniowy, 8h/dzień, 40h/tygodniowo. Mam pytanie, oto opis sytuacji: od poniedziałku do wtorku włącznie w firmie była awaria systemu informatycznego. W związku z tym...

  • Marta12121

    Dodano 2023-03-06 21:40 przez Marta12121

    Badania okresowe do pracy

    Witam Mąż w styczniu robił badania okresowe do pracy. Neurolog na zaświadczeniu wypisał mu przeciwskazania do pracy zmianowej. Mąż nie zauważył czy nie doczytał i takie zaświadczenie dał w medycynie pracy, gdzie formalnie przeszedł badania i otrzymał je na rok ale w uwagach z adnotacją o przeciwskaz...

  • marzenadz73

    Dodano 2018-12-27 11:28 przez marzenadz73

    Urlop w wigilie i sylwestra

    Dzień dobry, pracuję w firmie na dwie zmiany. W wigilię i sylwestra firma otwarta jest tylko na ranną zmianę. Czy popołudniowa zmiana ma brać urlop, tzn. w wigilie wypadło mi wolne, a w sylwestra praca na ranną zmianę. Skoro firma była zamknięta, to czemu mam pisać o urlop?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Od 26 kwietnia ubiegłego roku pracownicy mogą korzystać z dwóch dodatkowych dni urlopu uzasadnionego działaniami tzw. siły wyższej. Jak wskazują eksperci, Polacy w praktyce bardzo często wykorzystują te 16 godzin jako zastępstwo za urlop ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania