Przeniesienie do innego oddziału firmy

• EKSPERT

  2019-09-26 18:39 autor odpowiedzi: Dorota Ł.

  Odprawa przysługuje w sytuacji:
  

  • firma zatrudnia co najmniej 20 pracowników oraz
  • utrata pracy następuje wyłącznie z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (np. likwidacja)

  Odprawa przysługuje pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę oraz gdy ustanie pracy nastąpiło na podstawie wypowiedzenia od pracodawcy lub za porozumieniem stron.
  
  Podsomowując, jeżeli pracodawca Pana zatrudniał co najmniej 20 osób na umowę o pracę, i Pan też był zatrudniony na umowę o pracę - przysługuje Panu odprawa.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-09-02 12:23 przez jowanka1

  Niezdolność do pracy i zwolnienie z pracy. Czy należy się odprawa?

  Dzień dobry,
  zakład pracy rozwiązał ze mną umowę o pracę, po cofnięciu przez lekarza medycyny pracy mojej zdolności. Otrzymałam pismo - "Porozumienie stron o zwolnieniu z obowiązku świadczenia pracy" - w którym napisano - 
  "Strony ustalają, że:
  1). W okresie .... pracownik zostaje zwolniony z obowią...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-31 14:29 przez StefanDywersant

  Czy warto przejść na inne stanowisko, w momencie likwidacji mojego?

  Witam serdecznie,pracuję w firmie od stycznia br i mój pracodawca z przyczyn finansowych likwiduje moje dotychczasowe miejsce pracy. Zaproponował mi inną posadę w firmie, za te same pieniądze, ale doszłoby mi obowiązków. Czy w momencie, kiedy nie wyrażę zgody na podpisanie umowy z innym stanowiskiem...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-24 18:54 przez LIN2014

  Wypowiedzenie bez świadczenia pracy a przywrócenie do pracy

  Witam,
  jestem obecnie na wypowiedzeniu 3-miesięcznym z zachowaniem prawa do wynagrodzenia oraz do odprawy do 31.10.2014 r. Wypowiedzenie jest bez świadczenia pracy. Wiem od innych pracowników, że pracodawca być może zechce mnie przywrócić do pracy, a zostało mu na to 5 dni do końca miesiąca, bo późn...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-11-13 11:22 przez Marianka

  Wypowiedzenie umowy o pracę i odprawa a zajście w ciążę

  Dzień dobry! Od 1 grudnia będę na 3 miesięcznym okresie wypowiedzenia, po którego zakończeniu przysługuje mi należna odprawa pieniężna. Co w przypadku, gdy zajdę w ciążę będąc na tym okresie wypowiedzenia? Czy wówczas przedłużają mi umowę do dnia porodu i potem dostaję macierzyński z ZUS-u? Odprawa ...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-11 17:56 przez kasiek0123

  Kiedy należy się odprawa?

  Witam, zakład, w którym pracowałam zwalnia pracowników. Pracodawca zaczął zwalniać po 9 osób co miesiąc. Część odeszła sama za porozumieniem stron, a część dostała 3-miesięczne wypowiedzenia. Obecnie pracuje mniej niż 20 osób. Moje pytanie: czy należą nam się odprawy?

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.