Dzisiaj kończy mi się urlop macierzyński i od razu przechodzę na zaległy urlop wypoczynkowy. Jestem w ciąży i po zakończeniu urlopu nie wracam do pracy. Urlop wypoczynkowy kończy mi się 12 grudnia.
Kiedy dostarczyć pracodawcy zwolnienie? Czy przed końcem urlopu składać podanie o powrót do pracy? I czy otrzymam pieniądze będąc na L4, a później będąc na macierzyńskim?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
2019-09-14 11:19 autor odpowiedzi: Jowita
Marta. skomentował/a odpowiedź 2019-09-16 13:39
Umowę mam na czas nieokreślony
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2015-09-05 10:39 przez inga
Witam,
w grudniu 2014 urodziłam synka. Przebywam obecnie na urlopie macierzyńskim i myślę o drugim dziecku. Chciałabym mieć 100% płatne L4 w ciąży i potem płatny roczny urlop.
Jestem zatrudniona na umowie o pracę na czas nieokreślony. Czy muszę wrócić do pracy żeby iść na L4? Czy jeśli tak, to muszę...
Dodano 2018-06-28 19:11 przez ewelina 26091990
Bardzo proszę o poradę w zakresie prawa pracy.
Obecnie jestem zatrudniona na podstawie umowy na czas określony. Umowa wygasa 2 listopada 2018 r. Jest to moja 3 umowa, z tym, że pierwsza była na okres próbny.
Do 27 lipca 2018 przebywam na urlopie macierzyńskim, po urlopie zamierzam wykorzystać zaleg...
Dodano 2018-12-14 21:15 przez madzia_sk8
Dzień dobry,
przebywam na urlopie macierzyńskim, który kończy się 28 grudnia. Jestem zatrudniona na umowę o pracę, która kończy się 8 lutego. Po urlopie macierzyńskim, miałam wybrać zaległy urlop, na którym miałam przebywać do 28 lutego. Dodatkowo jestem zatrudniona na umowę zlecenie w innej firmie....
Dodano 2020-01-20 21:22 przez Monika.n22
Witam, zaszłam w ciążę w grudniu 2017 roku. Od stycznia 2018 byłam na L4 z powodu zagrożonej ciąży. Syn urodził się 24 września 2018 roku po czym przeszłam na urlop macierzyński do września 2019 roku, a do końca grudnia wykorzystałam cały zaległy urlop i z dniem 1 stycznia wróciłam do pracy (od 13 g...
Dodano 2018-03-02 12:19 przez Ada 123
Witam,proszę o pomoc. 17.04 2018 roku kończy mi się urlop macierzyński, a 28.02dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Kiedy powinnam powiedzieć o tym pracodawcy ? Czy mogę przejść na L4 z dniem 18.04?Czy muszę wrócić do pracy? Czy mój zasiłek chorobowy będzie wynosił tyle samo co w pierwszej ciąży? Cz...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 1 grudnia 2018 r. zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy będą wystawiane jedynie w formie elektronicznej. Już teraz z e-ZLA korzysta całkiem spora grupa lekarzy, którzy informują swoich pacjentów, że stosowne ...
Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...
Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...
Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
