We wrześniu kończy mi się urlop rodzicielski i chcę od razu wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy i mam w planach zajść w następną ciążę w czasie urlopu.
Czy przed pójściem na urlpo wypoczynkowy muszę składać jakiś wniosek do pracodawcy i czy będąc w ciąży i jednocześnie będąc na L4 będę dostawać pieniądze?
2019-07-02 10:47 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2018-04-11 07:38 przez Luluana1
Witam, po rocznym urlopie macierzyńskim byłam na zaległym urlopie wypoczynkowym w trakcie którego zaszłam w kolejną ciąże. Dostałam L4 od lekarza.Czy dobrze rozumiem, że urlop wypoczynkowy został automatycznie przerwany i pozostała jego część będzie do wykorzystania po kolejnym urlopie macierzyńskim...
Dodano 2017-09-19 13:53 przez Marta.
Obecnie jestem na urlopie wychowawczym od dwóch miesięcy.Jeśli zajdę w ciążę będąc na wychowawczym i złożę wniosek do pracy o chęci powrotu do pracy i w pierwszym dniu pracy pójdę na zaległy urlop wypoczynkowy i w trakcie jego trwanie dam pracodawcy L4 w związku z ciążą, to czy będzie ono płatne?
Dodano 2020-05-19 19:09 przez pani3
Witam,do 15 czerwca 2020 jestem na urlopie rodzicielskim, w tym czasie zaszłam w kolejną ciążę. Mam pytanie: czy od 16 czerwca mogę wręczyć przełożonej zwolnienie lekarskie i czy w tym wypadku będzie ono płatne 100 procent, czy muszę powrócić do pracy choćby na jeden dzień? Czy wykorzystać zaległy u...
Dodano 2018-10-19 18:18 przez Anusia 2512
Witam,1 października skończył mi się urlop macierzyński/rodzicielski, natomiast od 2 października zaczęłam zaległy urlop i potem mam urlop wychowawczy. Gdyby okazało się, że jestem w ciąży w czasie urlopu zaległego mogę iść normalnie na L4 i przerwać urlop i czy będę miała normalnie płacone potem L4...
Dodano 2017-08-25 13:23 przez Forumowiczka
Witam, od dnia 15.03.15 r. byłam na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą. Urodziłam 25.06.17. Po urodzeniu dziecka korzystałam z urlopu macierzyńskiego, a później rodzicielskiego. Bezpośrednio po nim, tj. od dnia 26.06.17 wykorzystuję zaległy urlop wypoczynkowy, który kończy mi się 1.09.17. W dniu...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...
Bywają sytuacje, w których podczas zwolnienia lekarskiego nie da się uniknąć podpisywania dokumentów firmowych, wykonywania służbowych przelewów, czy też innych tego typu prac. Nawet bez wychodzenia z domu, czynności takie można ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
