Wypowiedzenie umowy o pracę a porozumienie zmieniające warunki umowy

• EKSPERT

  2019-06-03 21:49 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Okres wypowiedzenia liczy się od daty zożenia przez Pana wypowiedzenia ( zgodnie z K.p.) . Zmiany warunków umowy nie mają wpływu na bieg wypowiedzenia. Chyba, że chce Pan coś zmienić...??? i porozumiec się z pracodawcą.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2019-06-03 23:33 autor odpowiedzi: amadeuss7

  Nie jest tak, że porozumienie nie odwołuje oświadczenia woli o wypowiedzeniu umowy w trybie art. 61 k.c., ale czyni je nieaktualnym wobec późniejszej zgodnej woli stron wyrażonej w aneksie do umowy o pracę?
  Podpisując porozumienie godzę się na warunki, które przedstawia mi pracodawca, nie przerywa się wówczas bieg wypowiedzenia? Wypowiadam umowę na określonych warunkach, a porozumienie zmienia warunki przecież.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-03-10 11:30 przez esio2

  Czy degradacja przez likwidację stanowiska pracy z tymi samymi obowiązkami jest zgodna z prawem?

  Do marca 2016 zajmowałam stanowisko: kierownik działu kas. Od marca otrzymałam porozumienie zmieniające warunki umowy, w którym zmieniono nazwę stanowiska na menedżer zespołu w dziale kas. Zmianę w wynagrodzeniu - podwyżkę i nowy, rozszerzony opis stanowiska pracy. Kilka dni po podpisaniu tego poroz...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-09-09 12:33 przez konto usunięte

  Wypowiedzenie umowy. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie

  Dzień dobry,po 5 miesiącach zwolnienia chorobowego (nadwyrężenie ręki, nadgarstka łokcia i barku), wróciłam do pracy po zakończonym leczeniu. Ortopeda wpisał zakończenie leczenia i zalecenie zmiany stanowiska pracy.Lekarz orzecznik w pracy po badaniu kontrolnym wpisał, że wobec istnienia przeciwwska...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-01-27 18:11 przez _Krzysiek_

  Zmiana stanowiska pracy z fizycznej na umysłową i z umysłowej na fizyczną

  Witam,pracuję w firmie od lipca 2013 do końca kwietnia 2014 na umowę na czas nieokreślony jako pracownik fizyczny. Od czerwca tego samego roku do września 2017 wykonywałem pracę fizyczną na stanowisku monter, po czym wobec wprowadzenia zmian w zaszeregowaniach przydzielono mi stanowisko starszy mont...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-06-07 11:56 przez pracownik125

  Wypowiedzenie o pracę na czas określony a ciąża

  Dostałam wypowiedzenie, które podpisałam z zachowaniem miesiąca okresu wypowiedzenia. W dniu otrzymania wypowiedzenia tj. 25 maja dowiedziałam się, że jestem w ciąży.
  Umowę miałam do 30.06.2018. Czy po dostarczeniu zaświadczenia o ciąży pracodawca musi unieważnić dane wypowiedzenie? Do kiedy w takie...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-12-06 18:29 przez Paulinka346

  Ciąża w okresie wypowiedzenia. Czy pracodawca może cofnąć wypowiedzenie?

  Witam! Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony (do 2018 roku). W listopadzie złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę (obowiązuje mnie miesięczny okres wypowiedzenia). Tydzień po złożeniu wypowiedzenia dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy pracodawca ma obowiązek w takiej sytu...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.