Witam,
jeżeli byłem w pracy w godzinach 7-15, a następnie tego samego dnia idę na godzinę 19, to ile godzin po skończeniu przysługuje mi przerwy?
2019-05-28 19:15 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl
Dodano 2018-11-30 07:22 przez asencja77
Witam,pracuję w sklepie w systemie 12-godzinnym tzn. od 8.45 do 21.15 w tym 15 minut przerwy płatnej i 30 niepłatnej od poniedziałku do niedzieli. Jaka jest norma czasu pracy i ile dni z rzędu mogę pracować po 12 godzin?
Dodano 2018-08-15 16:48 przez Mattrix92
Witam,w mojej pracy, kiedy przychodzę na tzw. dwunastkę do pracy, to według panujących zasad w firmie przysługuje mi godzinna przerwa lecz nie jest ona wliczana do mojego czasu pracy, czyli np. na liście obecności wpisuję, że jestem od 10 do 14. Następnie od 15 do 22, co łącznie daje mi 11 przepraco...
Dodano 2018-01-04 06:43 przez Caju
Witam,czy pracodawca ma prawo kazać mi siedzieć w pracy po 9 godzin dziennie, kiedy na umowie mam 8 godzin?Kierownik tłumaczy to godzinną przerwą. Praca jest przy komputerze przez cały dzień, do tego zdarza się, że jeszcze zostajemy dłużej. Moje pytanie brzmi czy ta dodatkowa godzina jest zgodna z k...
Dodano 2017-11-15 11:23 przez radomir
Witam,pracuję w sklepie spożywczym. Mam pytanie na temat układania grafiku.Czy mogę mieć prawie same popołudnia chociaż to praca zmianowa, czy można zmieniać w/w grafik co kilka dni? Jestem osobą z grupą stopnia lekkiego i mam 2 przerwy. Od dłuższego czasu nie bywam na przerwie żadniej.Co z tym fakt...
Dodano 2017-01-25 09:11 przez Aurem
Witam,pracuję w systemie 12 godzin - na zmiany, wliczając nocki i pracę w weekendy. Ostatnio pracodawca wymyślił pojęcie pracownika rezerwowego, gdy zajdzie sytuacja że ktoś z pracowników nie może przyjść na nockę albo w sobotę czy niedzielę osoba, która w danym dniu miała wolne musi przyjść do prac...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: podczas zebrania szef ogłosił pracownikom, że podczas przysługującej im 15- minutowej przerwy nie mogą opuszczać terenu firmy. Słowa przełożonego spotkały się z ogólną dezaprobatą. Ten był ...
Na czas pracy składa się nie tylko efektywny czas pracy, ale często różnego rodzaju przerwy. Są też przerwy, które wprawdzie prawo pracy przewiduje, ale których nie wliczasz do czasu pracy. Są w końcu przerwy, których Kodeks pracy nie ...
Wydłużenie urlopów rodzicielskich, dodatkowe urlopy opiekuńcze, udogodnienia dla pracowników mających dzieci – to niektóre ze zmian jakie mają zostać z początkiem sierpnia wprowadzone do kodeksu pracy. Nowe regulacje nie dotyczyć jednak ...
Pracownik, pochłonięty obowiązkami bez reszty, traci na wydajności - obniża się jego motywacja, zaś wzrasta ryzyko popełnienia przez niego błędów. Efektywna praca nie polega na przyklejeniu się do komputera i mechanicznym niemal ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
