eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyCofnięcie rozwiązania umowy na czas nieokreślony


2019-05-02 20:57 autor: Zakłopotana

2 040 odsłon

Cofnięcie rozwiązania umowy na czas nieokreślony

Witam!

Niedawno dostałam rozwiązanie umowy o pracę (czas nieokreślony) bez okresu wypowiedzenia. Pracowałam w firmie 12 lat, od roku zaczęłam mieć problemy z kręgosłupem, wykorzystałam 6-miesięczne zwolnienie i przeszłam na zasiłek rehabilitacyjny (5 miesięcy), ponieważ zakwalifikowalam się do operacji lecz po 3 miesiącach pobierania zasiłku zakład rozwiązał umowę na 3 tygodnie przed planowaną operacją.

Tymczasem dowiedziałam się też, że jestem w ciąży (której też nie planowałam). Po weekendzie idę to potwierdzić. Czy w takiej sytuacji jest możliwe cofnięcie rozwiązania umowy?

Pomocy, nie wiem co robić.

Pytanie zaktualizowano 2019-05-02 21:17

Data rozwiazania umowy to 16 kwiecień br.Czy można coś z tym jeszcze zrobić?Proszę o poradę:(

Pytanie zaktualizowano 2019-05-04 15:36

Pomocy czy ktoś mi coś mądrego doradzi ???

Pytanie zaktualizowano 2019-05-07 01:14

Lekarz potwierdził jestem w 5 tyg ciąży!Co robić czy ktoś był w takiej sytuacji?

Pytanie zaktualizowano 2019-05-21 20:06

Witam! Umowa została przedłużona, mam jeszcze jedno pytanie: czy przy umowie na stałe zostanie przedłużona do dnia porodu czy muszą przedłużyć ją do końca urlopu macierzyńskiego?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2019-05-10 20:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Powinna Pani dać zaswiadczenie o ciążyoraz oświadczenie, że w czasie rozwiązania umowy była Pani w ciąży. Zakład powinien wycofać wypowiedzenie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2019-05-21 20:06 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tylko do dnia porodu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • katosu

    Dodano 2016-06-15 09:12 przez katosu

    Prawo pracy gdy po okresie wypowiedzenia umowy o pracę stwierdzenie ciąży

    Dzień dobry, nurtuje mnie kilka pytań dot. prawa kobiet w ciąży. Do 31.05 miałam jednomiesięczny okres wypowiedzenia umowy o pracę (pracowałam w małej firmie najpierw na okres pół roku, później dostałam umowę na czas nieokreślony i przepracowałam rok).Na świadectwie pracy, które otrzymałam widnieje ...

  • Katarzyna241

    Dodano 2019-03-28 05:57 przez Katarzyna241

    Ciąża na wypowiedzeniu

    Witam,w dniu 14.01.19 złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony (do kwietnia 2020), okres wypowiedzenia 3 miesiące do 31.04.2019. Jestem we wczesnej ciąży 3-4 tydzień.Proszę o informację, czy w takim przypadku mam możliwość wycofania swojego oświadczenia o wypowiedzeniu umowy? Proszę o ...

  • andziak

    Dodano 2019-03-27 15:31 przez andziak

    Czy ZUS zabierze mi zasiłek rehabilitacyjny, jeżeli zaszłam w ciążę podczas jego trwania?

    Witam,od kilku miesięcy jestem na zasiłku rehabilitacyjnym, który kończy się w kwietniu. Czekam na kolejną operacje, która odbędzie się za 3 miesiące.W lutym zakład pracy rozwiązał ze mną umowę. Czekam na kolejną komisję w ZUS-ie. Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy ZUS zabierze ...

  • Pracownik 89

    Dodano 2018-10-28 23:40 przez Pracownik 89

    Zmiana umowy na czas nieokreślony

    Witam serdecznie, dnia 25.10.2018 roku podpisałam umowę na czas nieokreślony od dnia 01.11.2018 roku przy czym obecna jest do 31.10.2018. Jestem w 12. tygodniu ciąży, o czym jeszcze nie poinformowałam pracodawcy. Moje pytanie brzmi: czy pracodawca ma prawo rozwiązać bądź zmienić tę umowę z powodu za...

  • RazDwaTrzy

    Dodano 2018-03-08 13:40 przez RazDwaTrzy

    Ciąża na zaległym urlopie wypoczynkowym a cofnięcie wypowiedzenia

    Witam, dostałam wypowiedzenie lecz w trakcie okazało się, że jestem w ciąży. Pracodawca wszystko cofnął i urodziłam dziecko, poszłam na urlop macierzyński, potem na zaległy wypoczynkowy i dostałam wypowiedzenie lecz jestem znowu w ciąży. I co teraz? Czy pracodawca powinien cofnąć wypowiedzenie jeszc...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

W obliczu walki z negatywnymi skutkami pandemii niemała wcale rzesza firm zmuszona była zdecydować się na tak trudny krok, jak redukcja etatów. Zwolnienia grupowe lub indywidualne dotknęły i ciebie? Szef wręczył ci wypowiedzenie umowy o ...

Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania