Czy pracodawca może wprowadzać system ciągły pracy, kiedy tylko ma na to ochotę? W sezonie zimowym praca w przedsiębiorstwie jest normalnie od poniedziałku do piątku, ale na wiosnę pracodawca wprowadza system ciągły. Czy jest to uzasadnione i zgodne z prawem?
Pytanie drugie to czy w systemie ciągłym, gdy zmiana danego pracownika przypada np. w Wielkanoc normalne jest, że za wolne tego dnia pracownikowi odbierany jest jeden dzień z urlopu wypoczynkowego?
Dodano 2018-01-10 09:56 przez konto usunięte
Witam,chciałabym się dowiedzieć, ile dni urlopu wypoczynkowego będą mi przysługiwać. Pracuję od 01.01.2018 na 1/2 etatu przez 3 dni w tygodniu (poniedziałek - środa po 6,5 godz. dziennie). Umowę mam do 30.06.2018. Ogólnie pracuję już ponad 10 lat więc podstawą będzie 26 dni urlopu wypoczynkowego.Chc...
Dodano 2017-11-28 12:30 przez Szkasia
Witam, ile dni urlopu należy się osobie, która pracuje na 0,55 etatu przy należności 26 dni .Osoba pracuje od poniedziałku do piątku. Jeden dzień 4 godz., reszta po 4,5 godz.Z góry dziękuję za wyjaśnienie i odpowiedź. Pozdrawiam serdecznie
Dodano 2017-06-22 22:55 przez ewa1962
Mam prośbę, czy ktoś z Państwa wytłumaczy mi, czy ten artykuł odnosi się do urlopu wypoczynkowego pracownika zatrudnionego np. na 1/4 etatu, czy można się nim podeprzeć przy rozliczeniu urlopu na godziny, a nie na dni? Muszę to udowodnić pracodawcy, że urlop powinnam wykorzystać na godziny, a nie na...
Dodano 2017-05-31 09:28 przez IWO1
Witam,zatrudniliśmy osobę na 3/5 etatu od 22 maja 2017 r. na czas nieokreślony. Pracuje u nas 3 dni x w tyg po 8 godzin. Staż pracy ogólny ma powyżej 10 lat. Ile dni urlopu będzie się jej należało w 2017 r., a ile urlopu będzie miała od nowego 2018 r. Jak taka osoba wypisuje wniosek urlopowy, jeśli ...
Dodano 2016-10-06 22:55 przez tosiab
Witam, mam pracownika zatrudnionego na pełny etat, ale ze wględu, że wykonuje pracę szkodliwe jego norma dobowa wynosi 6 godzin. Zgodnie z KP przysługuje mu 26 dni, ale...26 dni x 8 godzin to 208 godzin. Natomiast 26 dni x 6 godzin to 156 godzin.Jak wiadomo urlop udzielamy w godzinach. I w związku z...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W jaki sposób poprawnie wyliczyć urlop dla pracownika niepełnoetatowego? Na co uważać, udzielając mu urlopu?
Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
