Wypowiedzenie umowy o pracę a odszkodowanie

• 

  2010-02-24 21:01 autor odpowiedzi: aha123

  ....A!

  Usiłowałam (od poniedziałku) uzyskać odpowiedź na moje pytanie w jakimkolwiek PIPie w Polsce.... - dodzwonienie się do biura porad prawnych est awykonalne.... - liczę na Waszą pomoc....

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2010-02-25 09:19 autor odpowiedzi: mia70

  Witam , ale dlaczego Pani chce skrócić okres wypowiedzenia skoro jest Pani zwolniona ze świadczenia pracy? Może Pani rozpoczać pracę w nowej firmie bedąc na wypowiedzeniu w starej firmie, pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2010-02-25 17:25 autor odpowiedzi: aha123

  ...podejmuję pracę od 1 marca w pokrewnej branży. Mając na uwadze postanowienia umowy o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy, (chciałbym uniknąć konfliktu interesów ew. zarzut o podjęcie konkurencyjnej działalności)-stanowisko kierownicze w sporej firmie... Zastanawiam się czy korzystniejsze jest dla mnie "doczekanie" do końca okresu 3-miesięcznego wypowiedzenia czy też skrócenie tego okresu... Zostało mi jeszcze 22 dni zaległego urlopu + odszkodowanie + odprawa = całkiem spora sumka... Mogłaby pracować na moim koncie od ostatniego lutego.... Nie bardzo znam zagadnienia kadrowo - placowe... nie mam pojęcia jak jest liczone odszkodowanie - czy to podstawa pensji, czy średnia pensja - dla mnie stanowi to dużą różnicę .....

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.