Witam,
zainteresowałem się pracą w ZAE/Arabii Saudyjskiej. Wiadomo wyjazd nie na stałe, a na kilka lat w celach zarobkowych. Dostępny formy podpisania umowy to: contract lub permanent.
Stąd pytanie: czy macie jakieś opinie, doświadczenie z tym związane? Czy jeśli chcę popracować np. 5 lat muszę wybrać pracę na kontrakt czy mogę również permanent i zwolnić się po 5 latach, jestem ciekaw, jak to tam wygląda.
Z góry dzięki za jakiś opis doświadczeń z szukaniem pracy w tamtych rejonach globu.
Dodano 2020-02-03 19:53 przez atak
Witam, 20 stycznia zakończyłem pracę w Szwecji na szwedzkich warunkach. 28 stycznia zacząłem kolejną pracę w Szwecji z tym, że w oparciu o kontrakt z polskim pośrednikiem. Chodzi tu o personnumer, czy ja to muszę zgłosić, że nadal przebywam, ale składki odprowadzam w Polsce. Co należy zrobić w takie...
Dodano 2019-04-22 10:20 przez marcin1386
Witam,w ubiegłym roku pracowałem we Francji przy winogronach. Praca trwała 6 tygodni, a jeśli chodzi o rodzaj umowy to był to kontrakt. Dodam, że w Polsce w 2018 roku na umowę nie pracowałem. Czy muszę się z tego rozliczyć? Jeżeli tak, to czy mam na to jakiś okres? Słyszałem o pięciu latach,...
Dodano 2019-02-20 11:28 przez małgo
Czy fizjoterapeuta zatrudniony w szpitalu na kontrakt może rozliczać podatek ryczałtem czy tylko na zasadach ogólnych i czy musi mieć konto firmowe czy wystarczy konto osobiste w banku?
Dodano 2016-06-01 19:19 przez M.E.
Witam serdecznie, Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Współpracuję na zasadzie kontraktu z pewną firmą, która wypowiedziała kontrakt z zachowaniem jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia, zgodnie z zapisem na umowie.
Zgodnie z wytyczną od mojego "przełożonego" zostałam poproszona o nie ...
Dodano 2014-08-20 09:17 przez ewkal
Jestem lekarzem, na emeryturze zgodnie z prawem, mam 68 lat i pracuję na kontrakcie medycznym. Czy mój kontrakt medyczny ma wpływ na wysokość świadczeń emerytalnych i czy zalicza się do stażu pracy do emerytury?
pozdrawiam ekspertów
Ewa
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Polski przedsiębiorca jest obowiązany rozliczyć się z fiskusem od całości swoich dochodów, włącznie z tymi osiągniętymi poza granicami RP. Czy zawsze jednak dochody spoza granic RP będą łączone z dochodami z działalności ...
Elastyczne formy zatrudnienia budzą wśród pracowników spory entuzjazm. Z opracowanego przez ManpowerGroup raportu „Jak chcemy pracować?” wynika, że na taki model pracy z chęcią przystałby co trzeci z kandydatów. Dla porównania ...
Z początkiem 2019 r. Polacy, którzy mają w Polsce rodzinę, ale pracują i zarabiają wyłącznie za granicą, będą musieli rozliczać się także z rodzimym fiskusem. Jest to konsekwencja przepisów, które weszły w życie 1 lipca 2018 r ...
Praca tymczasowa i kontrakting to zjawiska, które coraz częściej obserwujemy na rynku pracy. Rzeczywiście, praca poza etatem zyskuje na atrakcyjności. Okazuje się zatem, że coś, co kiedyś było złem koniecznym, utożsamianym często z ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
