Mam następujący problem...
Z dniem 1 sierpnia br mija równo 10 lat przepracowanych (5 lat liceum zawodowego + 2 lata u pierwszego pracodawcy + 3 lata u bieżącego). W związku z tym chciałabym się dowiedzieć od kiedy przysługuje mi 26 dni urlopu. Czy będzie to z dniem 2 sierpnia uzupełniająco 6 dni do urlopu, czy dopiero od 2 stycznia następnego roku przysługuje mi 26 dni, a do końca tego roku niezmiennie 20 dni?
Proszę również o podparcie wypowiedzi artykułami z Kodeksu Pracy z ewentualnym objaśnieniem, gdyż chciałabym mieć podkładkę przy rozmowie z moim przełożonym.2010-03-17 07:43 autor odpowiedzi: mia70
2010-03-21 00:10 autor odpowiedzi: wildus
2011-01-02 18:56 autor odpowiedzi: konto usunięte
2011-01-22 23:40 autor odpowiedzi: monikafilipiak79
2011-02-04 14:06 autor odpowiedzi: konto usunięte
2011-02-07 13:53 autor odpowiedzi: mia70
2011-02-08 13:47 autor odpowiedzi: konto usunięte
2012-10-17 23:09 autor odpowiedzi: agaus1987
2012-10-17 23:09 autor odpowiedzi: agaus1987
2012-10-18 07:54 autor odpowiedzi: mia70
2012-10-19 00:11 autor odpowiedzi: agaus1987
liceum trwa 3 lata a ja nie wiem ile lat za taką szkołę średnią liczy się do 26 dniowego urlopu, wyżej została zamieszczona taka odpowiedź:
Lata szkoły: - zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata, - średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat, - średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych - 5 lat, - średniej szkoły ogólnokształcącej - 4 lata, - szkoły policealnej - 6 lat, - szkoły wyższej - 8 lat. Istotne jest to, że okresy nauki się nie sumują. Będzie to średnia szkoła zawodowa czy średnia szkoła ogólnokształcąca? 5 czy 4 lata? W tym roku skończyłam studia a w trakcie ich trwania przepracowałam 5 lat+6 miesięcy stażu wiec chciałam wziąć pod uwagę szkołę średnią bo wydawało mi się że tak będzie korzystniej 5+5+0.6=26 dni wolnego a moj pracodawca wyliczył mi że mam 8lat 7 miesięcy i 17 dni łącznie...2012-10-19 07:47 autor odpowiedzi: mia70
Dodano 2008-02-07 19:59 przez aneyka
Mam problem. W tym roku mija mi 10 lat pracy, będzie to dokładnie 1 grudnia. Czy przysługuje mi dodatkowe 6 dni urlopu do wykorzystania od tego momentu? proszę o odpowiedź
Dodano 2012-11-12 23:17 przez twrafi
Witam!
Chciałbym zapytać od kiedy przysługuje mi 26 dni urlopu. Ukończyłem 5-letnie technikum i 10.12 minie 5 lat od podjęcia przeze mnie pracy. Czy oznacza to, że od 10.12 będę miał do wykorzystania jeszcze 6 dni urlopu?
Dodano 2012-03-26 14:16 przez konto usunięte
Witam, mam pytanie pracownik pracował jednocześnie i studiował podczas licencjatu i mgr. zaczął teraz nową pracę jak liczyć wymiar urlopu: licencjat (8 lat) 2 lata pracy podczas mgr czyli 10 lat i wymiar 26 czy mgr (8 lat) i wymiar 20 dni? na szkoleniu powiedzieli mi, że mam przeliczyć mgr jako 8 la...
Dodano 2012-10-10 22:05 przez konto usunięte
Czy technikum agrobiznesu 5 letnie wlicza się do urlopu i do stażu pracy?
Dodano 2012-09-18 16:15 przez nomado
Witam,
Ukończyłem studia licencjackie (3 lata), 9 miesięcy byłem na stażu z Urzędu Pracy (w okresie kiedy nie studiowałem) oraz 3 miesiące w przerwie wakacyjnej pracowałem na umowę zlecenie. Teraz od roku równolegle pracuję w pełnym wymiarze godzin oraz studiuję zaocznie (studia magisterskie, drugi ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jak powinniśmy liczyć urlop uzupełniający, gdy pracownik w trakcie roku (w maju 2008 r.) osiągnął 10-letni staż pracy? Jeżeli pracownik nie wykorzystał jeszcze należnego urlopu wypoczynkowego, trzeba udzielić mu 26 dni urlopu. Jeśli ...
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
