Zwolnienie ze świadczenia pracy

• EKSPERT

  2019-02-01 15:22 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Ustnie to można zrobić sztuczne oddychanie. Zawsze może się Pani odwołac do sądu pracy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2019-02-01 19:31 autor odpowiedzi: abodamjnr007

  W połowie stycznia, po okresie próbnym, zakończyłam pracę w firmie X. Z dniem 28 stycznia dostałam od firmy ostatnie wynagrodzenie. Dziś przypadkowo, w skrzynce mailowej (spamie!) zobaczyłam wiadomość od księgowej, że na liście płac za styczeń 2019r, moje wynagrodzenie jest w wysokości x a wyszedł do mnie przelew rzekomo zleceniem stałym w wyższej kwocie y. W związku z tym firma prosi o zwrot nadwyżki (wiadomość z 29 stycznia). Dziś (1 lutego) w spamie znalazłam też wiadomość w nawiązaniu do powyższego firma prosi o pilny zwrot nadwyżki z tyt. wynagrodzenia za styczeń 2019r. W przeciwnym razie skieruje sprawę na drogę sądową.
  Czy mają takie prawo? wydaje mi się, że jest to ewidentny błąd księgowej lub systemu komputerowego, poza tym, nie jestem juz ich pracownikiem. czy mimo to firma może żądać ode mnie zwrotu nadpłaty wynagrodzenia?

  

  Paweł Śnieg - Mediator skomentował/a odpowiedź 2019-02-06 08:15

  Nawet jeżeli to błąd księgowej, jest to jednocześnie bezpodstawne wzbogacenie. Kwotę należałoby zwrócić.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-08-12 22:35 przez PaulaS3

  Praca w czasie okresu wypowiedzenia

  Dzień dobry,
  Proszę o podpowiedź w kwestii, która dotknęła moich współpracowników, a wkrótce spotka i mnie. Pracodawca zamyka swoją filię w naszym mieście. Pracownicy otrzymują wypowiedzenia umowy o pracę, z powodu likwidacji miejsc pracy, z zachowanym okresem wypowiedzenia (u wiekszości z nas 3 m-c...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-07-23 18:11 przez Tohas

  Czy mogę wnioskować o zwolnienie ze świadczenia pracy na wypowiedzeniu z zachowaniem wynagrodzenia?

  Dzień dobry,na początek opiszę swoją sytuację. Dnia 30 czerwca po 9 latach pracy otrzymałem od pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę. Okres wypowiedzenia kończy się 30 września. Powodem wypowiedzenia jest rzekoma likwidacja mojego zespołu i cięcie kosztów. Piszę rzekoma gdyż z całego zespołu został...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-10-06 21:29 przez emimo

  Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy

  Witam,do marca 2016 roku jestem na urlopie wychowawczym. Dowiedziałam się, że mój oddział firmy został zamknięty i chcą mnie przenieść do innego. Nie chcę tego, ze względu na małe dziecko i dalekie dojazdy.Czy pracodawca ma prawo skierować mnie do innego oddziału i czy w tym wypadku mogę odmówić? Je...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-12-02 12:06 przez konto usunięte

  Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony z powodu likwidacji stanowiska pracy

  Witam,w jednej firmie pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony od marca 2012 roku. Z dniem 30 listopada 2014 otrzymałam miesięczne wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska pracy. Ale pracodawca zamyka stanowisko w tym tygodniu i chce żebym rozpoczęła pracę u znajomego. Czy powinnam się na t...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-09-29 14:45 przez ANIA1983

  Czy będąc na urlopie wychowawczym otrzymam wynagrodzenie przy skróceniu okresu wypowiedzenia?

  Witam,do 31.01.2019 r. przebywam na urlopie wychowawczym. W październiku 2019 r. otrzymam wypowiedzenie w związku z likwidacją pracodawcy z dniem 31.12.2019 r. Obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Czy przy skróceniu okresu wypowiedzenia do 2 miesięcy otrzymam odszkodowanie w związku ze ...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.