2019-01-30 07:42 autor: konto usunięte
2 579 odsłon
Witam,
pracuję w firmie 5 lat, rok temu firma przekształciła się w spółkę. Od stycznia tego roku zostało mi zmienione stanowisko oraz wynagrodzenie.
Dodam, że początkiem kwietnia chcę przejść na L4. Jak zostanie naliczony zasiłek chorobowy w ciąży z ostatnich 12 miesięcy? Czy od momentu podpisania nowej umowy na nowym stanowisku?
2019-01-30 11:04 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2017-12-05 15:02 przez konto usunięte
Dzień dobry, mam pytanie,od 5 miesięcy pracowałam na umowie o pracę na czas określony na stanowisku technik farmacji stażysta i wypłatę miałam ok. 1900 złotych na rękę (umowa na 2 lata).Od listopada zmieniłam stanowisko pracy na technik farmacji i od miesiąca mam wyższą wypłat. Cały czas pracuję w t...
Dodano 2014-01-14 22:13 przez paula23paula
Jestem zatrudniona od 1 grudnia, wiec minął miesiac. Lekarz każe mi iść na chorobowe ponieważ coraz gorzej czuję się w ciąży, tylko że boję się o pieniążki, które są mi potrzebne. Czy jeżeli pójdę na chorobowe 24 stycznia, to ZUS wypłaci mi chorobowe 100%?
Proszę o informację.
Dodano 2019-01-29 13:25 przez DomiAN
Witam, mam istotne pytanie, ponieważ od 26.11.2018 jestem na zwolnieniu L4 z powodu złego samopoczucia w ciąży. W tym miesiącu (styczeń 2019) dostałam dużą niższą wypłatę tj. 2700 zł. Natomiast w grudniu 3200 zł po wykonaniu telefonu do kadr, pani powiedziała, że okres 12 miesiącu brany jest w moim ...
Dodano 2019-01-26 15:21 przez wkozlowska350
Witam, obecnie pracuję od września 2018 na umowie 1/8. Zaszłam w ciążę, obecna umowa jest do 27 lutego. Po rozmowie z szefem chcę przejść z 1/8 na cały etat ze względu na ciążę. Obecnie jestem w 4. miesiącu ciąży i dwa miesiące przed terminem porodu chciałabym iść ma L4. Jak to wygląda ze zmianą umo...
Dodano 2019-01-08 16:29 przez Bogna88
Od września jestem na zwolnieniu z powodu ciąży. Ostatnie dwa wynagrodzenia dostałam takie same, a teraz o 700 zł mniej. Czy to możliwe?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jeżeli pracownikowi wskutek zmiany umowy o pracę lub innego aktu nawiązującego stosunek pracy, zmienił się wymiar czasu pracy, to najczęściej ma to wpływ na obliczenie podstawy wymiaru zasiłków.
Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków obowiązuje zasada, że jeżeli do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat zasiłków, składnik wynagrodzenia nie został jeszcze wypłacony, przyjmuje się ten w wysokości wypłaconej za poprzedni ...
Od 1 stycznia 2011 r. pracownik, który ukończył 50. rok życia, otrzyma miesięczny zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu od 15. do 33. dnia niezdolności do pracy w roku kalendarzowym w wysokości 80% podstawy wymiaru zasiłku.
Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
