Potrącenie z wypłaty!!! Czy to zgodne z prawem.

• EKSPERT

  2010-02-16 09:36 autor odpowiedzi: mia70

  W przypadku odstąpienia od niniejszej umowy przez Pracodawcę należy niezwłocznie, nie później niż w ciągu 3 dni od odstąpienia, przystąpić do przeprowadzenia inwentaryzacji, a w przypadku wypowiedzenia umowy przez Pracownika przystąpienie do inwentaryzacji powinno nastąpić przed upływem okresu wypowiedzenia, o którym mowa w paragrafie 9 niniejszej umowy

  W przypadku wypowiedzenia przez jedną ze stron umowy o pracę przystąpienie do inwentaryzacji powinno nastąpić przed upływem okresu wypowiedzenia, a w przypadku rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia przystąpienie do inwentaryzacji powinno nastąpić nie później niż w ciągu 3 dni od rozwiązania umowy o pracę.

  W razie nieobecności Pracownika w pracy spowodowanej chorobą lub inną ważną przyczyną Pracownik może pisemnie w terminie 3 dni od daty rozwiązania niniejszej umowy wskazać Pracodawcy inną osobę, która za zgodą Pracodawcy weźmie udział w inwentaryzacji.

  W przypadku nie wskazania przez Pracownika osoby, o której mowa w poprzednim ustępie Pracodawca przeprowadzi inwentaryzację z udziałem komisji składającej się z 2 osób.

  Podpisując niniejszą umowę Pracownik wyraża zgodę na potrącenie z przysługującego mu względem Pracodawcy wynagrodzenia za pracę wartości powstałych niedoborów przyjmując za podstawę wartość szkody określonej według stanu na dzień jej stwierdzenia.

  Pracownicy ponoszą wspólną odpowiedzialność materialną w częściach równych.

  W przypadku spowodowania niedoboru w całości lub części przez niektórych Pracowników odpowiedzialność za powstałą szkodę ponoszą jej sprawcy, co nie wyłącza ich odpowiedzialności za resztę niedoboru na zasadach określonych w mniejszej umowie

  jeśli takie zapisy były w umowie o współodpowiedzialności którą Pan podpisał to niestety nic Pan nie osiągnie idąc do Sadu, ale może Pan nie podpisywał takiej umowy i wtedy jest szansa na odzyskanie kasy, pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.