Witam,
w zeszłym roku pracowałem do końca czerwca, niestety podczas urlopu za granicą miałem wypadek, w którym uszkodziłem sobie poważnie nogę i chorowałem od lipca do końca roku 182 dni.
W styczniu w tym roku 2019 r. wróciłem praktycznie pod "przymusem" do pracy, i pracuję od dwóch tygodni, ale moja praca jest bardzo ograniczona, bo moja noga nie jest do końca zdrowa, kości nie zrosły się prawidłowo, ale mogę póki co chodzić z kulami - nawet szef jest przeciwny temu abym pracował w takim stanie, ale nie mogę zostać bez pieniędzy...
Czeka mnie niestety prawdopodobnie operacja nogi abym mógł wrócić do pełnej sprawności (rekonstrukcja kolana), którą mam termin w klinice w lutym.
Mam więc pytanie: kiedy ponownie mam prawo do kolejnego płatnego L4, bo słyszałem różne wersje - muszę przepracować 30 czy 60 dni ?
Słyszałem też, że jeśli dostanę L4 z powodu innej jednostki chorobowej to ten okres się to nie liczy?
Mam umowę o pracę.
2019-01-13 20:10 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2021-09-03 18:45 przez Starszybrat
Kiedy mogę pójść na kolejne zwolnienie lekarskie po przebywaniu 182 dni na zwolnieniu? Kolejne zwolnienie dotyczyć będzie innego schorzenia. Czy mogę prosić o podstawę prawną?
Dodano 2018-05-22 12:53 przez Maja2wa
Witam,proszę o poradę. Umowa o pracę kończy mi się z dniem 31.05.2018 r. (zatrudniona jestem od 01.06.2017 r.). Od 30.04.2018 r. do 15.05.2018r. przebywałam na urlopie wypoczynkowym. Od 16.05.2018 przebywam na zwolnieniu lekarskim na kręgosłup (jestem po operacji) do 31.05.2018. Z tym dniem kończy m...
Dodano 2017-12-14 20:40 przez halinha
Witam,mój ojciec dnia 14.12 dostał zwolnienie i został skierowany na operację i bedzie miał kolejne zwolnienia i później rehabilitacja. Zapewne potrwa to rok czasu albo i więcej. Natomiast umowa o pracę kończy się 31.06. Moje pytanie brzmi, czy będzie dostawał chorobowe przez cały okres zwolnienia? ...
Dodano 2020-07-26 22:56 przez santocko
Witam mam pytanie czy pracownik po wykorzystaniu 182 dni chorobowego może wziąć 39 dni urlopu należnego oraz 22 dni urlopu bezpłatnego i ponownie iść na zwolnienie lekarskie na to samo schorzenie, na które dostawał zwolnienia lekarskie przed urlopem.
Pozdrawiam.
Dodano 2020-06-29 17:10 przez Paulla3
Witam, chorowałam 182 dni. Dostałam zdolność do pracy, ale po przepracowaniu 5 dni okazało się, że jestem w ciąży. Czy mogę iść na chorobowe?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Bywają sytuacje, w których podczas zwolnienia lekarskiego nie da się uniknąć podpisywania dokumentów firmowych, wykonywania służbowych przelewów, czy też innych tego typu prac. Nawet bez wychodzenia z domu, czynności takie można ...
Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
