Czy jest szansa na odprawę

Po 2 latach pracy otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony z zachowaniem 2 tygodniowego wypowiedzenia bez podania przyczyny wypowiedzenia. Zatrudniona byłam na czas określony od maja 2005 r. do października 2008r (umowa miała sie skończyć w maju 2009).

Złozyłam pozew do sądu o wypłatę odprawy .

Pracodawca odpisał na mój pozew ,że rozwiązał umowe zgodnie z prawem i ja się z tym zgadzam bo w umowie była klauzula o mozliwości wczesniejszego rozwiązania umowy .

Jako drugi argument podał ,że nie było to grupowe zwolnienie więc odprawa się nie należy .

Nic nie napisał z jakiego powodu wypowiedział umowę.

1.Jak mam ustalić przyczynę wypowiedzenia, aby wiedzieć, czy należy się odprawa.

2.Czy poza grupowymi zwolnieniami odprawa nie należy się przy indywidualnych zwolnieniach

Dodam ,że wyznaczono już datę rozprawy ale pracodawca nie ustosunkował sie do mojego pozwu w podanym przez sąd terminie i sędzia odroczył rozprawę z jego winy

Trochę się tym ucieszyłam bo stwierdziłam że to działa na moją korzyść ale kiedy wreszcie dostałam odpowiedź na mój pozew mam mieszane uczucia.

Czekam pilnie na odpowiedź i z góry serdecznie dziękuję za pomoc