2018-08-29 09:40 autor: 89karolina
3 913 odsłon
Witam,
mam pytanie odnośnie zaświadczenia o niekaralności dla nauczyciela, który jest zatrudniony w naszej szkole. Nauczyciel pracował na umowie od 1 września 2017 do 22 czerwca.
Obecnie chcemy podpisać z nim kolejną umowę, na kolejny rok szkolny od 1 września 2018 do 21 czerwca 2019. Czy w związku z tym nauczyciel ma obowiązek dostarczyć nowe aktualne zaświadczenie o niekaralności?
2018-08-29 19:54 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-11-22 22:14 przez konto usunięte
Dobry wieczór,
piąty rok pracuję na niepełny etat w tej samej szkole i w tym roku otrzymałam piątą już umowę na czas określony do 31.08.2014 roku. Nadmienię, że w tym roku zrobiłam mianowanie. Nie liczyłam jednak na umowę na podstawie mianowania, jednak myślałam, że otrzymam umowę na czas nieokreślo...
Dodano 2012-12-11 12:35 przez lidka
Poszukuję na potrzeby aplikacji oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, proszę o pomoc w odnalezieniu tego druku.
Dodano 2012-07-20 12:12 przez Mania
Zwracam się z prośbą o wyjaśnienie jak prawidłowo wypisać świadectwo pracy dla nauczyciela, który był zatrudniony przez okres 10 lat. W każdym roku szkolnym w/w nauczyciel zatrudniany był w innym wymiarze godzin. Czy w świadectwie pracy wymienić wszystkie lata zatrudnienia i wymiar godzin czy wypisa...
Dodano 2017-08-20 13:26 przez Joanka88
Witam,jestem nauczycielem. Moja umowa kończy się z dniem 31.08.2017 r., a rodzicielski urlop skończę 28.09.2017, czyli od 1.09-28.09 ZUS wypłaciłby mi zasiłek macierzyński.Jednak nawiążę stosunek pracy z nowym pracodawcą dnia 1.09. Czy mam składać jakieś dokumenty (jeśli tak, to gdzie?), w związku z...
Dodano 2016-03-08 11:53 przez konto usunięte
Czy mogę żądać od kandydata do pracy aby dostarczył mi zaświadczenie o niekaralności i wziąć od niego zgodę na przetawarzanie jego danych w tym zakresie?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: zakład pracy prowadził rekrutację pracowników ochrony fizycznej. Warunkiem rozpatrzenia kandydatur było dołączenie zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. Jeden z ubiegających ...
Podczas zatrudniania nowego pracownika, pracodawca wymaga od niego przedstawienia różnych dokumentów, dowodzących posiadanie odpowiedniego wykształcenia, doświadczenia i umiejętności. Niekiedy kandydat do pracy zmuszony jest do ...
Pytanie czytelnika: Staram się o pracę w dużej firmie ochroniarskiej. W ostatnim etapie rekrutacji poinformowano mnie jakie dokumenty muszę dostarczyć - wśród nich znajduje się m.in. zaświadczenie o niekaralności. Czy przyszły pracodawca ...
Praca właściciela firmy transportowej, ale także kierowcy, spedytora czy przewoźnika, wiąże się nie tylko z transportem towarów i organizacją tego procesu. Bardzo istotne jest również dopełnienie odpowiednich formalności. Niezbędne do ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
