Likwidacja sklepu a odprawa pracownika

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-07-10 10:06 przez konto usunięte

  Wypowiedzenie umowy przez pracodawcę. Można się odwołać do sądu pracy?

  Witam,czy osobie, która jest zatrudniona u pracodawcy ponad 2 lata należy się odprawa? Czy pracodawca wypowiadając umowę na czas określony musi podać powód wypowiedzenia, czy można się od tego odwołać do sądu?

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-27 15:25 przez Ona123

  Firma licząca około 12 pracowników. Czy należy mi się odprawa?

  Witam,
  ostałam wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony. Pracowałam tam prawie 5 lat. Firma jest prywatna, licząca 12 pracowników. Czy należy mi się odprawa? W jaki sposób mogę powiadomić szefa, jeśli sam nie oświadczył mi, że należy mi się?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-05-25 16:18 przez dudi1992

  Odprawa a zamknięcie sklepu

  Witam,
  czy należy mi się odprawa, jeśli pracuję  u swojego pracodawcy prawie 2 lata (umowa do 17.10.2021) a sklep ma umowę najmu do 08.06.2020 i się zamyka? Co wtedy z miesięcznym okresem wypowiedzenia? Będą miał za niego zapłacony w związku z zamknięciem sklepu? Pracodawca może mnie wysłać w tym cz...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-03-23 11:38 przez Emcia

  Redukcja etatów. Co mi się należy?

  Witam,będąc w ciąży kończyła mi się umowa, pracodawca przedłużył na czas nieokreślony. Jestem obecnie na urlopie macierzyńskim do 21.05.17. Pracodawca likwiduje jeden z dwóch sklepów i redukuje etaty, mówiąc że nie przeniesie mnie do drugiego sklepu z racji nie utrzymania trzech pracowników.Co w tak...

  6 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-12-06 16:57 przez Sylwia5082

  Likwidacja stanowiska pracy a warunki wypowiedzenia umowy

  Witam,mój pracodawca chce zlikwidować sklep. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieograniczony na pełny etat od 12 lat. Moje pytanie brzmi: jaki jest okres wypowiedzenia i czy przysługuje mi odprawa?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.