eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyurlop na studia i nadwyrezenie urlopu


2010-01-22 01:15 autor: konto usunięte

1 871 odsłon

urlop na studia i nadwyrezenie urlopu

dziendobry wszystkim.mam dwa pytanka

1.czy pracodawca nie musi dawac urlopu specjalnego na szkole? pracuje w rafineri studiuje zaocznei technologie chemiczna czyli kierunek pokrywa sie z zawodem ale niewiem czy jest to istotne nawet :P a a tak pozatym to jest praca na zmiany uniemozliwiajaca studiowanie w weekendy bez urlopu.

2.z uwagi ze nie dostalem urlopu na szkole dodatkowego zaczelem ciagnac urlop :D jest styczen a ja juz mam wykorzystane 8 dni urlopu umowe mam na czas okreslony do wrzesnia .wiem ze mi przysluguje 1,66 dnai miesiecznie .wiem ze zrobilem wbrew przepisom ze powinienem najpierw wybrac 1,66 dopiero w lutym bo chyba tak trzeba ale bylem poprostu zmuszony . w lutym zmieniam pracodawce i jak przejde do neigo to nie bedzie mi sie zgadzal urlop. co w takim wypadku ? pracodawca odbierze mi za te dni pieniadza ? bedzie kazal zostawac po godzinach? albo w dni wolne bedzie kazal pracowac ? czy poprostu jak przejde do drugiej firmy to nie bede miec urlopu? ja bym wolal odrobic to ale neiwiem czy wogole jest taka mozliwosc.

dziekuje za przeczytanie troche duzo tego bylo sorki xD dziekuje za odpowiedz :)

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2010-01-22 01:31 autor odpowiedzi: konto usunięte

    tzn ztym urlopem chodzi mi oto ze w styczniu powinienem wykorzystac 1,66 a ja wykorzystalem 8 xD walek poszedl ale naszczescie sie udal i semestr do przodu ale jakie konsekwencje tego beda ? CBA po mnie nie przyjedzie chyba ?:eek:

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2010-01-26 14:53 autor odpowiedzi: mia70

    Witam, urlop szkoleniowy przysługuje pracownikowi, który został skierowany przez pracodawcę na studia, więc to nie jest Pana przypadek jak się domyślam. U nowego pracodawcy urlop zostanie policzony wg wzoru (26 dni urlopu : 12 m-cy) x ilość m-cy pracy w danej firmie(bierzemy pod uwagę m-c rozpoczęcia pracy i wszystkie mce do konca roku). Jesli wykorzytsał Pan u dotychczasowego pracodawcy 8 dni to u następnego Pan dostanie albo 12 dni urlopu(jeśli ma Pan mniej niz 10 lat pracy) albo 18 dni urlopu(jeśli ma Pa więcej niż 10 lat pracy), pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania