Czy kamera w miejscu pracy jest zgodna z RODO?

• EKSPERT

  2018-07-25 18:11 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jest zgodna. Pracownicy powinni być poinformowani o monitoringu a miejsca monitorowane owinny być jednoznacznie  oznakowane.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2019-07-02 15:06 przez pjedraszek7

  Ujawnienie stanu zdrowia pracownika przez przełożonego o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności

  Przez 4 lata mój pracodawca wiedział o orzeczeniu o niepełnosprawności.Zatrudnił nowego koordynatora (mojego nowego przełożonego). Zapytał mnie czemu krócej pracuję. Odpowiedziałem, że mam orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Za tydzień dowiedziałem się, że zadzwonił do pracowników ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-06-11 15:09 przez Norrebro

  Weryfikacja oświadczeń naszych podwykonawców na budowie

  Dzień dobry,jestem pracownikiem służby BHP u generalnego wykonawcy. Mamy wielu podwykonawców na budowie. Do czasu wprowadzenia RODO wysyłali na maila szkolenia BHP i orzeczenia lekarskie.Pytanie brzmi: w jaki sposób mogę weryfikować dane pracowników podwykonawcy w naszych oświadczeniach, które zawie...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-05-21 16:50 przez aniao1989

  RODO w księgowości. Jakie dokumenty?

  Witam,jesteśmy małym zakładem produkcyjnym, zatrudniami poniżej 20 osób. Dane osobowe potrzebne są jedynie do zatrudniania nowych pracowników, uczniów, uzyskiwania refundacji za uczniów z OHP i dofinansowań z Urzędu Miasta. Wypisując faktury sprzedaży również wykorzystujemy dane klienta, jeśli jest ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2021-11-28 18:42 przez Kasia562

  Ujawnienie przyczyny L4. Czy szef może powiedzieć innym pracownikom o mojej ciąży?

  Muszę zgłosić w pracy fakt bycia w ciąży. Jednak nie chcę, żeby współpracownicy wiedzieli o tym fakcie, ponieważ mam złe doświadczenia. Czy szef może powiedzieć innym o tym bez konsekwencji? Czy mogę powiedzieć mu, że nie życzę sobie tego aby inni się dowiedzieli? Jest coś co mnie chroni w tym aspek...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-30 11:03 przez mala1991

  Były pracodawca a ochrona danych osobowych pracownika

  Znajomy stracił niedawno pracę. Dokładnie rozwiązał ją na podstawie art. 55 (miał mobbing w pracy. Szefowa wtrącała mu się w życie, obrażała go. Szefowa nie widziała podstaw na takie zwolnienie. Po zakończeniu współpracy, znajomy złożył kilka CV na podobne stanowiska w innych firmach. Już prawie był...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.