Czy pracodawca ma obowiązek przywrócić mnie do pracy po redukcji mojego etatu w przypadku ciąży?

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2012-11-26 22:02 przez truskawka

  Zwolnienia grupowe - okres wypowiedzenia i zajście w ciążę

  W moim zakładzie pracy rozpoczyna się proces zwolnień grupowych związany z restrukturyzacją zakładu. Czy przy umowie o pracę na czas nieokreślony obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia? Jeśli tak, to jeśli np. w grudniu dostanę wypowiedzenie, a w styczniu lub lutym zajdę w ciążę, to czy do...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-03-21 12:05 przez eweliska86

  Czy pracodawca może cofnąć mi wypowiedzenie?

  Witam, mam pytanie skończył mi się urlop macierzyński 14.12.2012 po tym czasie byłam na urlopie wypoczynkowym, który na początku stycznia przerwałam zwolnieniem. Teraz chciałam iść dalej na urlop wypoczynkowy, ale pracodawca się nie zgodził i każe mi wrócić do pracy. Wiem że jak wrócę, to od razu do...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-12-11 17:18 przez Daga125

  Ciąża na wypowiedzeniu. Czy mogę wrócić do pracy?

  Witam,złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony, w tym czasie dowiedziałam się, że jestem w ciąży i chciałabym wycofać swoje wypowiedzenie. Jednak nie wiem czy jest taka możliwość, gdyż dowiedziałam się, że z dniem wygaśnięcia mojej umowy zakład pracy ulega zawieszeniu lub likwidacji...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-03-08 09:49 przez malina2409

  Wypowiedzenie za porozumieniem stron a ciąża

  Witam. Mam nie lada problem. 28 lutego dostałam wypowiedzenie jednomiesięczne z pracy za porozumieniem stron. Umowę mam na czas nieokreślony i właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jednak poprosiłam pracodawcę, aby wcześniej zakończyć wypowiedzenie bo dostałam już ofertę pracy i się zgodził. ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-05-13 20:06 przez paulka89n

  Zmiana pracy i ciąża

  Witam wszystkich,
  mam niemały problem. Otóż w dniu 30 marca złożyłam wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony, obowiązujący mnie okres wypowiedzenia wynosił miesiąc, rozwiązanie umowy nastąpiło w dniu 30 kwietnia.
  2 maja rozpoczęłam nową pracę u innego pracodawcy - na okres próbny 3 miesięcy, po do...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.