praca w sobotę za dzień wolny do odbioru

• 

  2010-01-17 17:48 autor odpowiedzi: annb98

  Witam.Brakuje mie paru szczegółów ale domyślam się o co chodzi.Mam nadzieję,że wiem o co chodzi i udzielę Ci właściwej odpowiedzi.Jeśli od 14.11.2009r. do momentu kiedy poszłaś na L4 nie odebrałaś wolnego za pracę w sobotę to prawdopodobnie Twój tydzień pracy był dłuższy niż 5 dni(przeciętnie).Piszę prawdopodobnie bo nie znam Twojego grafiku pracy,może miałaś dzień wolny za pracę w sobotę zaplanowany po dniu 21.11 a ponieważ poszłaś na L4 nie mogłaś go wykorzystać.Nie wiem jak było.Nie mniej jednak kadrowa nie może wpisać w grafiku,że odebrałaś wolne którego nie było.Czas L4 wilcza się do przepracowanego czasu pracy.Jeśli zatem na koniec 2009r. miałaś nadgodziny z powodu nie odebranego wolnego za pracującą sobotę należy Ci się wynagrodzenie jak za nadgodziny. Fakt,że przebywasz od 21.11. na zwolnieniu lekarskim nie pozbawia Cię prawa do tego wynagrodzenia.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.