eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyKopia odpisu aktu urodzenia


2018-05-08 14:11 autor: marcia9

2 648 odsłon

Kopia odpisu aktu urodzenia

Witam,

czy kopie odpisu skróconego aktu urodzenia, którą pracownik załączył do wniosku o udzielenie urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze numeruje i umieszczam jako osobną pozycje w akatch osobowych część B, czy jako załącznik wniosku umieszczam w aktach, ale nie numeruję i nie wskazuje w spisie dokumentów?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-07-20 13:47 autor odpowiedzi: Jowita

    Wprawdzie nie ma obowiązku przechowywania w aktach osobowych kopii odpisu aktu urodzenia, czy też odpisu aktu zgonu w przypadku śmierci rodzica lub odpisu aktu zawarcia małżeństwa w celu udokumentowania korzystania z uprawnień pracowniczych związanych z tymi okolicznościami. Zgodnie z § 6 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika: dokumenty znajdujące się w poszczególnych częściach akt osobowych powinny być ułożone w porządku chronologicznym oraz; ponumerowane każda z tych części powinna zawierać pełny wykaz znajdujących się w nich dokumentów.

    Kopię odpisu skróconego aktu urodzenia umieściłabym jako osobną pozycję i wykazała w spisie dokumentów.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • a1234k

    Dodano 2017-06-24 20:08 przez a1234k

    Wygaśnięcie umowy na czas określony w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego

    Witam,niebawem urodzę dziecko i w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego moja umowa na czas określony wygasa. Chciałabym skorzystać z urlopu macierzyńskiego, a więc 5 miesięcy plus 4 miesiące urlopu rodzicielskiego:- rozumiem, że świadczenie na urlopie rodzicielskim przez pierwsze 4 miesiące będzie ...

  • patrycjam66

    Dodano 2017-03-20 20:00 przez patrycjam66

    Urlop wypoczynkowy, po nim wychowawczy

    Witam,kończy mi się urlop rodzicielski i chciałam przejść na urlop wypoczynkowy, a po nim na wychowawczy. Dziś chciałam złożyć od razu dwa wnioski o urlop wypoczynkowy i wychowawczy.Pracodawca zabrała tylko wniosek o urlop wypoczynkowy tłumaczac się tym, iż jest jeszcze za wcześnie na taki wniosek o...

  • sylwia123

    Dodano 2016-07-10 14:58 przez sylwia123

    Przerwanie urlopu wychowawczego w celu przejścia na urlop macierzyński

    Witam serdecznie, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. Umowe o pracę mam na czas określony do stycznia 2017 roku (pracodawca zadeklarował przedłużenie umowy). Obecnie jestem w drugiej ciąży bliźniaczej - planowany poród listopad 2016 roku, czyli w trakcie trwania umowy o pracę moje pytania brz...

  • zyrafa

    Dodano 2016-06-13 14:04 przez zyrafa

    Wygaśnięcie umowy o pracę podczas trwania urlopu macierzyńskiego

    Witam,
    we wrześniu 2016 urodzę dziecko. Chciałabym skorzystać zarówno z urlopu macierzyńskiego, jak i rodzicielskiego w pełnym wymiarze, łącznie 52 tygodni. Umowa o pracę na czas określony wygasa mi w marcu 2017 roku, czyli podczas trwania urlopu macierzyńskiego.
    Czy w związku z tym wypłata świadcz...

  • Kasiaa1982

    Dodano 2016-04-19 09:25 przez Kasiaa1982

    Dodatkowy urlop macierzyński na chore dziecko. Kiedy złożyć wniosek o urlop?

    Dzień dobry,bardzo proszę o pomoc i informacje. Od 01.01.2016 przebywam na rocznym urlopie  macierzyńskim 80% płatnym od dnia 01.01.2016 do 01.05.2016 - macierzyński od dnia 02.05.2016 do 11.12.2016 - rodzicielski.Moje dziecko wczoraj na komisji lekarskiej otrzymało orzeczenie o niepełnosprawności i...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Po narodzinach dziecka tacie przysługuje prawo do trzech rodzajów urlopu - tacierzyńskiego, ojcowskiego i rodzicielskiego. Ten pierwszy jest zależny od urlopu macierzyńskiego, a pozostałe dwa są niezależne od siebie i urlopu branego przez ...

Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania