eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyUmowa o pracę, umowy zlecenia - ciąża. Jakie świadczenia?


2018-04-10 10:06 autor: dondzikson

1 978 odsłon

Umowa o pracę, umowy zlecenia - ciąża. Jakie świadczenia?

Witam,

bardzo proszę o poradę w kwestii ew. świadczeń jakie przysługują kobiecie w ciąży.
Sytuacja wygląda następująco. Pani pracowała na umowie pracę u obecnego pracodawcy od kwietnia 2017 do marca 2018. Następnie przeszła na dwie umowy zlecenia. Jedna ze stawką miesięczną - od niej odprowadzane są wszystkie składki zdrowotna itp., druga ze stawką godzinową.

Jak wygląda sytuacja takiej kobiety, jeśli zaszłaby w ciążę? Jakie świadczenia jej przysługują? Pierwsza umowa zlecenie jest do września, druga ze stawką godzinową jest do stycznia. Czy ew. świadczenie pieniężne na zwolnieniu to średnia z dwóch umów zlecenia? Jak wygląda kwestia urlopu macierzyńskiego?

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-04-10 20:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli nie są opłacane składki chorobowe, które sa dobrowolne, to nic nie dostan ie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-04-10 23:49 autor odpowiedzi: dondzikson

    Składki chorobowe sa  odprowadzane z jednej umowy,tej krótszej. Rozumiem że druga umowa nie jest wtedy brana pod uwagę,jeśli nie ma składek chorobowych?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-04-11 09:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli nie ma składek, to nie.

    dondzikson skomentował/a odpowiedź 2018-04-11 12:14

    Witam, dziękuje za odpowiedź. W przypadku gdy chorobowe są odprowadzane z dwóch umów - liczona jest średnia przez ZUS z 3, 12 miesięcy jeśli chodzi o zasiłek chorobowy jeśli kobieta jest na zwolnieniu? Jakie świadczenie przysługuje po urodzeniu dziecka kosiniakowe czy zasiłek macierzyński? opcja?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ja0505

    Dodano 2017-09-19 11:50 przez ja0505

    L4 w ciąży po umowie zlecenie i umowie o pracę

    Witam,od 10.04.2017 pracuję na umowie zlecenie, od 10.05.2017 pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony (ten sam pracodawca) - najniższa krajowa. Planuję ciążę, stąd moje pytanie czy muszę przepracować pełne 12 miesięcy aby otrzymać 100% dotychczasowego wynagrodzenia? Czy w ten okres wlicza się ...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-08-24 12:43 przez konto usunięte

    Dodatkowa praca na umowę zlecenie. Co w przypadku ciąży (L4 i urlopu macierzyńskiego)?

    Dzień dobry,pracuję na umowie o pracę i dodatkowo na umowie zlecenie, planując ciążę.Chcę wiedzieć, czy mogę jakoś się zabezpieczyć by nie utracić dodatkowego dochodu? Z umowy o pracę należy mi się L4 ciążowe i urlop macierzyński. Co z umową zlecenie? Czy jest możliwość dobrowolnego opłacania składe...

  • Kornelia_K

    Dodano 2016-03-05 16:09 przez Kornelia_K

    Czy możliwe jest rozliczenie z małżonkiem na PIT-36, jeśli on ma umowę o pracę, a ja zlecenie?

    W tym roku po raz pierwszy z mężem rozliczamy się razem. Mąż ma umowę o pracę, a ja umowy zlecenie. Oprócz PIT-11 otrzymałam PIT-8C za zwolnienie chorobowe. Rozliczałam nas przez program do pitów (pierwszy raz to robiłam) i wyszło, że deklarację mamy złożyć na PIT-36. Czy to poprawnie? Bo mam wątpli...

  • bxbxbxbx

    Dodano 2015-01-20 22:50 przez bxbxbxbx

    Kilka umów o pracę. Kto płaci chorobowe?

    Witam,jestem zatrudniona w 4 firmach:1. na umowę o pracę zadaniową - od kwietnia 20142. umowę zlecenie od września 2013 - dobrowolna składka chorobowaa od grudnia 2014:3. umowę o pracę na okres 2 lat4. umowę zlecenie - dobrowolna składka chorobowaJestem w ciąży, muszę przejść na L4 z powodu komplika...

  • madzia_sk8

    Dodano 2018-12-14 21:15 przez madzia_sk8

    Zakończenie jednej z umów o pracę, a ciąża i przyszłe świadczenia

    Dzień dobry,
    przebywam na urlopie macierzyńskim, który kończy się 28 grudnia. Jestem zatrudniona na umowę o pracę, która kończy się 8 lutego. Po urlopie macierzyńskim, miałam wybrać zaległy urlop, na którym miałam przebywać do 28 lutego. Dodatkowo jestem zatrudniona na umowę zlecenie w innej firmie....

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Współpraca z freelancerami przynosi wiele korzyści. Daje elastyczność, umożliwia dostęp do globalnego rynku talentów oraz pozwala zaoszczędzić czas i środki finansowe. W obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej warto rozważyć, czy ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania