Witam,
od kiedy można liczyć przerwę w wykonywaniu zawodu pielęgniarki? Obecnie jestem na urlopie wychowawczym od sierpnia 2017. Czy prawdą jest, że od kiedy przeszłam na urlop wychowawczy, to nalicza mi się już te 5 lat?
Dodano 2018-01-30 15:51 przez ewel4988
Witam,jestem pielegniarką, aktualnie przebywam na urlopie wychowawczym. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w kolejnej ciąży.Mam pytanie czy mogę przerwać urlop wychowawczy i przejść na zwolnienie lekarskie? Od kiedy liczy się przerwę w wykonywaniu zawodu?
Dodano 2018-01-23 09:28 przez Ania314
Witam,aktualnie przebywam na urlopie wychowawczym do dnia 31.01, od dnia 1.02 powinnam stawić się w pracy, ale jestem w 19. tygodniu ciąży i mój stan zdrowia na to nie pozwala. Pierwszego dnia pracy złoże pracodawcy zwolnienie lekarskie i tu moje pytanie: czy mogę iść do lekarza 31.01, a niezdolność...
Dodano 2018-01-18 13:20 przez Jadwiga88
Dzień dobry,do 18.03.2018 jestem na urlopie wychowawczym. Jestem w drugiej ciąży. Czy w mojej sytuacji wystarczy 19.03.2018 wysłać pracodawcy L4, aby otrzymywać wynagrodzenie? Czy muszę wypisywać wniosek o powrocie do pracy na 30 dni przed zakończeniem urlopu wychowawczego?Dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2018-01-26 17:59 przez Kasik
Dzień dobry,mam pytanie od kwietnia 2017 jestem na urlopie wychowawczym, wcześniej pracowałam na 7/8 etatu, na moją prośbę był zmieniony etat. Teraz od 1 marca chcę dać zaświadczenie o powrocie do pracy na cały etat i od razu dać L4 ciążowe, gdyż już jestem w 10. tygodniu ciąży.Jak będzie naliczane ...
Dodano 2018-01-13 09:30 przez Natalcia
Witam,dziś mamy 13.01, jestem w drugiej ciąży, potwierdził to test. Do 23.01 jestem na urlopie macierzyńskim. Wczoraj pracodawca zasugerował mi z góry, że mam przynieść mu wniosek o urlop wychowawczy wystawiony, który mam rozpocząć z dniem 24.01, a sama mam napisać, że napisałam go 9.01 aby zgadzało...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Szczególna ochrona pracy kobiet wynika z właściwości psychofizycznych kobiet oraz konieczności ochrony ich funkcji prokreacyjnych i macierzyńskich. Ochrona ta przejawia się m.in. w ustanowieniu zakazów zatrudniania kobiet przy określonych ...
Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
