eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyUrlop wychowawczy, a zwolnienie lekarskie


2018-01-23 09:28 autor: Ania314

2 952 odsłon

Urlop wychowawczy, a zwolnienie lekarskie

Witam,

aktualnie przebywam na urlopie wychowawczym do dnia 31.01, od dnia 1.02 powinnam stawić się w pracy, ale jestem w 19. tygodniu ciąży i mój stan zdrowia na to nie pozwala.

Pierwszego dnia pracy złoże pracodawcy zwolnienie lekarskie i tu moje pytanie: czy mogę iść do lekarza 31.01, a niezdolność do pracy będę miała od 1.02 żeby mieć płatne zwolnienie? Czy musi być ono wystawione z datą 01.02 i czy informować wcześniej pracodawcę o mojej sytuacji i że fizycznie nie wracam do pracy? Liczę na szybką odpowiedź.

Dziękuję i pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-01-23 09:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może PAni isc do lekarza wczesniej. Zwolnienie dostarczy Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy. Kwestia poinformowania szefa to juz Pani sprawa.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • justyna.d1

    Dodano 2015-01-08 12:19 przez justyna.d1

    Ciąża na urlopie wychowawczym. Kiedy mogę dostarczyć L4?

    Witam,jestem na urlopie wychowawczym i przerwałam go i niedługo wracam do pracy. Jestem w ciąży i mam pytanie odnośnie zwolnienia, czy będąc na wizycie u lekarza może mi on wystawić zwolnienie lekarskie jeszcze w trakcie urlopu wychowawczego (ciąża zagrożona)?Chodzi o zwolnienie miesięczne, które ob...

  • Kalka3

    Dodano 2020-06-18 23:04 przez Kalka3

    Urlop wychowawczy a kolejna ciąża

    Witam, jestem na urlopie wychowawczym bezpłatnym, zaszłam w ciążę. Dodam, że już upłynął mi rok czasu tego urlopu a nie do końca pamiętam, na ile dostałam. Moje stanowisko to sprzedawca.
    Wiem że mogę dać 30 dni wcześniej rezygnacja z urlopu wychowawczego i co po tych 30 dniach? Stawić się do pracy i...

  • gonia718

    Dodano 2016-08-22 17:27 przez gonia718

    Zwolnienie L4 po urlopie wychowawczym

    Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do dn. 29.08.2016 r. i jestem w drugiej ciąży.Czy mogę od razu po skończeniu wychowawczego przejść na zwolnienie lekarskie? I czy będzie ono płatne? Dodam, że wcześniej pracowałam na umowę o pracę na czas nieokreślony.

  • konto usunięte

    Dodano 2016-03-15 12:59 przez konto usunięte

    Powrót z urlopu wychowawczego a zwolnienie

    Prosze o pomoc. Jestem zatrudniona na umowę na czas określony do 20 lipca 2016 i do końca umowy mam wypisany urlop wychowawczy na pierwsze dziecko. Zaszłam w kolejną ciążę i chcę przerwać urlop i w dniu powrotu do pracy przedłożyć zwolnienie L4 na ciążę. Czy zwolnienie może być wystawione w piątek j...

  • kubapoz

    Dodano 2016-02-18 15:17 przez kubapoz

    Z jakim dniem zwolnienie po zakończeniu wychowawczego?

    W dniu 09.03 kończy mi się wychowawczy. Jestem w ciąży. Czy zwolnienie lekarskie muszę mieć od 10.03, czy może być to kontynuacja zwolnienia, które mam będąc na wychowawczym już od 5.01? I jeśli będzie to kontynuacja, to czy będzie ono płatne?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Pracownik, który przebywał na zwolnieniu chorobowym dłużej niż przez 30 dni, powinien wykonać przed powrotem do pracy badania kontrolne. Podstawą prawną tego obowiązku jest art. 299 § 2 kodeksu pracy, który wskazuje, że pracownik podlega ...

Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Możliwość rozwiązania przez pracownika umowy o pracę za wypowiedzeniem nie jest przy tym w żaden sposób ...

Pracownik, który przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim, a następnie na świadczeniu rehabilitacyjnym, może zostać zwolniony bez zachowania okresu wypowiedzenia. Dowiedz się jakie warunki muszą zaistnieć aby takie zwolnienie ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania