2018-01-08 22:27 autor: pigula123
1 345 odsłon
Mam pytanie dotyczące mojej sytuacji. Pokrótce opiszę: jestem aktualnie w ciąży na urlopie wychowawczym. Planuje wrócić do pracy i w pierwszym dniu pracy złożyć L4 (mam lekarskie wskazania do L4).
Teraz moje pytanie: czy muszę wykonać badania przed powrotem do pracy świadczące o mojej zdolności do pracy (jestem pielęgniarką z zawodu). Badania takie warunkują mój powrót do pracy i wykonywane są przed ustaloną datą powrotu do pracy. Nie wiem jak ugryźć problem, bo żeby teoretycznie wrócić do pracy muszę mieć ważne badania i nie wiem co teraz zrobić.
Z góry dziękuję za pomoc.
M.
2018-01-08 22:45 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
pigula123 skomentował/a odpowiedź 2018-01-08 22:50
bardzo dziekuje za szybką odpowiedz. chce sie jeszcze upewnic czy dobrze Pana zrozumialam czyli dostaje z pracy skierowania na badania ,ale ich nie wykonuje tylko pierwszego dnia pracy przedstawiam L4?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-08-19 14:47 przez julka2013
Witam. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który planuję przerwać i przejść na zwolnienie lekarskie, ponieważ jestem w ciąży. Pracodawca będzie żądał, abym zrobiła badania okresowe przed przyjściem do pracy (nie informowałam go, że jestem w ciąży i że planuję przejść na chorobowe).
Moje pytanie ...
Dodano 2017-05-13 12:26 przez sonia0234
Witam,dzień przed powrotem do pracy po urlopie wychowawczym (dodam ze urlop zakończyłam sama z 30-dniowym wyprzedzeniem, ponieważ jestem w ciąży i chcę przejść na L4). Pracodawca powiedział mi, że do tego pisma powinnam dać zdolność do pracy, bo inaczej nie może zgłosić mnie do ZUS-u i nie mogę iść ...
Dodano 2017-03-21 09:47 przez konto usunięte
Witam! W dniu 20.02.2017 złożyłam w kadrach firmy wniosek (30 dni przed) o przerwanie urlopu wychowawczego (który mam do 25.10) i że wracam do pracy 21.03. Dostałam skierowanie na badania, które zrobiłam i dostarczyłam zaświadczenie o zdolności. Następnie w 14.03 zrobiłam szkolenie BHP.W między czas...
Dodano 2017-04-03 17:21 przez Amelia_892
Witam, dnia 14.04.2017 kończy mi się roczny urlop wychowawczy. Z dniem 15.04 powinnam wrócić do pracy. Obecnie jestem w 5. miesiącu ciąży i poinformowalam o tym niedawno pracodawcę.Chciałabym z dniem 15.04.2017 przejść na L4. Czy pracodawca może mnie zwolnić jeśli przedstawię mu zwolnienie lekarski...
Dodano 2016-09-20 09:45 przez Ewurka87
Witam,przebywam aktualnie na urlopie wychowawczym bezpłatnym i chciałabym wrócić do pracy i od 1 dnia dać L4. Tylko, że do kadr trzeba wcześniej wysłać zaświadczenie o zdolności do pracy, a ja go raczej nie dostanę, bo pierwsza ciąża była zagrożona i teraz też jest to bardzo możliwe. Moje pytanie br...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
Przepisy prawa pracy gwarantują szereg przywilejów zatrudnionej spodziewającej się potomstwa. Nieco niekorzystniej w tym zakresie kształtuje się sytuacja przyszłej matki, która pracuje w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo. Mimo że ...
Rozważmy następującą sytuację: lekarz zlecił ciężarnej pracownicy (zatrudnionej na 1/2 etatu) szereg badań, które można wykonać jedynie w godzinach pracy. Tymczasem szef odmówił udzielenia wolnego, twierdząc, że kobietom ...
Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym 3. rok i w tym czasie zachodzi ponownie w ciążę. Czy w związku z tym będą liczyły się jej wszystkie uprawnienia, tzn. urlop macierzyński i kolejny urlop wychowawczy? Umowa jest zawarta na czas ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
