Ciąża a praca fizyczna

• EKSPERT

  2018-01-03 21:18 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Należy przedstawić zaświadczenie od lekarza. Będzie Pani objęta ochroną jako kobieta w ciąży.

  

  niunia28 skomentował/a odpowiedź 2018-01-03 21:50

  Ale jestem zatrudniona na umowę zlecenie i jak nosiłam chorobowe takie l4 zwykłe to przyjmowali mi w pracy normalnie a umowę podpisałam 2 stycznia tego rok

  

  niunia28 skomentował/a odpowiedź 2018-01-03 21:51

  Czekam na odpowiedź

  

  niunia28 skomentował/a odpowiedź 2018-01-03 22:05

  To jest bardzo pilne mi zależy bardzo na tych pytaniach bo żyję w małym stresie

  Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2018-01-03 22:06 autor odpowiedzi: niunia28

  Ale jestem zatrudniona na umowę zlecenie i jak nosiłam chorobowe takie l4 zwykłe to przyjmowali mi w pracy normalnie a umowę podpisałam 2 stycznia tego rok

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2018-01-03 22:07 autor odpowiedzi: niunia28

  To jest bardzo pilne mi zależy bardzo na tych pytaniach bo żyję w małym stresie czekam na odpowiedź

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2018-01-04 07:17 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  W przypadku umowy zlecenia nie ma ochrony, która wynika z K.p.

  

  niunia28 skomentował/a odpowiedź 2018-01-04 09:26

  jest ktoś tutaj z kimś można porozmawiać normalnie

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2018-01-04 20:05 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Normalnie, czyli jak?  Powiedziec o ciązy Pani może i powinna Pani w kazdej chwili, ale nie jest Pani chroniona przed zakończeniem umowy. Podaje Pani strzępek  informacji dotyczacch pracy i zatrudnienia a domaga się Pani dokładnej odpowiedzi.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-03-09 22:00 przez molesta

  Kiedy mogę pójść na L4?

  Witam,1.03.2016r. dostałam umowę o pracę na czas określony na 2 lata. Okazało się, że obecnie tj. 9.03.2016 jestem w 5. tygodniu ciąży. Praca jest w ciężkich warunkach. Czy już teraz mogę powiedzieć o ciąży i pójść na L4? Czy pracodawca może zerwać ze mną teraz umowę? Co mi sie obecnie należy?Dzięku...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-06-16 12:48 przez zuzia1818

  Praca kobiet w ciąży w upały

  Proszę o pomoc, czy w czasie ciąży, gdy są upały, a pomieszczenie w którym pracuję nie ma klimatyzacji (jest duszno), można odmówić przyjścia do pracy za pełnym wynagrodzenie?Proszę o pomoc

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-12-03 20:12 przez misiek101

  Orzeczenie o niepełnosprawności. Jak zdobyć zaświadczenie lekarskie?

  Mam pytanie.Mój BHP-owiec chce ode mnie zaświadczenie od lekarza medycyny pracy. Co mogę robić jako osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności? Jak takowe ma wyglądać?

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-11-22 11:35 przez m3ggi3

  Wolna objętość pomieszczenia przypadająca na pracownika

  Witam,
  chciałabym zapytać, jak to jest z warunkami pomieszczenia pracy. W skrócie na każdego pracownika powinno przypadać co najmniej 13m3 wolnej objętości pomieszczenia oraz co najmniej 2m2 wolnej powierzchni. Wymagana wysokość pomieszczenia to 3m. Zastanawia mnie to 13m3. Powierzchnia min. 2m2 pom...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-11-09 18:55 przez Paulina1409

  Umowa o pracę na stałe a ciąża

  Witam,podejrzewam, że mogę być w ciąży, mam umowę na czas określony do końca grudnia, a od stycznia mam dostać umowę na stałe.Czy jeśli przyniosę zwolnienie np. w połowie stycznia, czyli na nowej umowie, to pracodawca może mnie zwolnić, ponieważ nie powiedziałam o tym fakcie przed zawarciem nowej um...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.