Jakie świadectwo pracy żeby przejść na świadczenie przedemerytalne?

• 

  2017-12-29 09:14 autor odpowiedzi: Kosia8

  Proszę o jak najszybszą odpowiedź gdyż zależy mi na czasie . Dziekuje

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-12-29 09:46 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Nie ma takiego przepisu w kodeksie pracy. Rozwiązując umowę o pracę za wypowiedzeniem, pracodawca ma obowiązek wskazania przyczyny wypowiedzenia - może to być likwidacja stanowiska pracy.

  

  Kosia8 skomentował/a odpowiedź 2017-12-29 09:48

  a jak to artykul kodeksu pracy musi byc wpisany zeby zus nie odzucil swiadectwa pracy. likwidacja stanowiska pracy chodzi mi o sygnatury. dziekuje

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 5

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-12-29 09:49 autor odpowiedzi: Kosia8

  a czy jesli pracodawca mi skrocil okres wypowiedzenia na umowie z 3 miesiecy do 1 to nalezy mi sie 2 miesieczna odprawa

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-12-29 10:33 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Jeśli pracodawca skrócił okres wypowiedzenia, to za pozostałe 2 miesiące nalezy sie odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia, nie zaś odprawa.

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-12-14 17:12 przez Praca1978

  Likwidacja stanowiska pracy i skrócenie okresu wypowiedzenia

  Dzień dobry,proszę o informację, jak powinno wyglądać świadectwo pracy przy likwidacji stanowiska pracy? 15 grudnia 2015 roku minie  6 miesięcy od momentu zatrudnienia na umowę o pracę na czas nieokreślony - niestety pracodawca ze względów ekonomicznych jest zmuszony zlikwidować moje stanowisko prac...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-11-22 21:59 przez Markusik4

  Zapis w świadectwie pracy

  Witam,
  zastanawiam się, co wpisać w świadectwie pracy pracownikowi w przypadku likwidacji jego stanowiska pracy (zakład liczy 5 osób). Wypowiadam umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony z zachowaniem okresu wypowiedzenia.
  Czy świadectwo pracy w pkt. 3 powinno zawierać sformułowanie:
  „W wyniku roz...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-05-14 11:41 przez weronika555

  Czy należy mi się świadczenie przedemerytalne?

  Dzień dobry,w okresie od 04.2013 do 07.2013 byłam zarejestrowana w Urzędzie Pracy i pobierałam zasiłek dla bezrobotnych (miałam prawo do pobierania przez rok). Od 08.2013 podjęłam pracę i wyrejestrowałam się z Urzędu Pracy. U ostatniego pracodawcy przepracowałam od 08.2013 do 31.03.2014 (7 miesięcy)...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-03-14 19:14 przez eb19595

  Treść świadectwa pracy a świadczenie przedemerytalne

  Jak powinno być wypisane świadectwo pracy przez pracodawcę? Zatrudnia poniżej 20 osób. Zostaję zwolniona z powodu likwidacji mojego stanowiska.Spełniam wszystkie warunki do starania się o zasiłek przedemerytany. Czy musi być wypisane z powodu likwidacji i powodów ekonomicznych? Byłabym wdzięczna o p...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-12-03 18:18 przez lodzia

  Czy mogę ubiegać się o świadczenie przedemerytalne?

  Dzień dobry,w okresie od 04.2013 do 07.2013 byłam zarejestrowana w Urzędzie Pracy i pobierałam zasiłek dla bezrobotnych (miałam prawo do pobierania przez rok). Od 08.2013 podjęłam pracę i wyrejestrowałam się z Urzędu Pracy. U ostatniego pracodawcy przepracowałam od 08.2013 do 31.03.2014 (7 miesięcy)...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.