przerwanie urlopu wychowawczego

• 

  2009-11-24 20:22 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

  Art. 186[3]. Pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego:

  1) w każdym czasie - za zgodą pracodawcy,

  2) po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy - najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy.

  Proszę złożyć rezygnację z urlopu wychowawczego na piśmie i po 30-tu dniach wrócić do pracy.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2009-11-25 10:18 autor odpowiedzi: mia70

  Witam, proszę posłuchać rady Krzysztofa S. , a czy pracodawca mógł zatudnić nowego pracownika na Pani miejsce, ano mógł takie jego prawo jak i Pani prawo wrócić do pracy, pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.