Niestety mam problem żeby mnie zatrudnili od połowy grudnia - tak jak skończyło mi się zwolnienie lekarskie od ortopedy. Pracodawcy chcą od nowego roku z umową o pracę.
Jeśli podjęłabym pracę z umową na zlecenie do końca roku, bo jest taka możliwość, a po nowym roku np. od stycznia pracę z umową o pracę, to czy też będę miała ciągłość w składkach?
Czy będę musiała przepracować minimum 30 dni (od nowego roku z umową o pracę) żeby naliczyły mi się składki na "macierzyński"?
Bardzo proszę o wyjaśnienie.
Pozdrawiam
Moja umowa o prace na czas określony trwała do 30.11.2017r
Dodano 2017-12-10 11:32 przez konto usunięte
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 31 grudnia 2017 (w sumie 11 miesięcy).
W ostatnim tygodniu grudnia będę już w 13 tygodniu ciąży i jeśli dobrze rozumiem umowa zostanie przedłużona do dnia porodu, a w związku z tym będę mogła pracować i w razie konieczności pójścia na L4 otrzy...
Dodano 2017-12-04 15:37 przez Golanna
Umowa do końca roku 2017. Ciąża będzie miała wtedy jakieś 10 tygodni. Jest jakiś sposób aby umowa została przedłużona czy jak nie przekracza 12 tygodni, to pozostaje tylko prosić pracodawcę? :(
Dodano 2017-11-23 08:46 przez konto usunięte
Witam,mam pytanko odnośnie przedłużenia umowy. Jestem na urlopie wychowawczym do 31.01.2018 r. i wtedy też kończy mi się umowa o pracę (umowa na czas określony).Wiem, że muszę powrócić do pracy i wtedy przedłożyć zwolnienie lekarskie, natomiast nurtuje mnie jedno pytanie: jeżeli w dniu rozwiązania ...
Dodano 2017-11-15 16:03 przez Iza-94
Witam,jestem w ciąży, byłam na umowie na czas określony 3 miesiące. Jutro umowa wygasa a ja jestem na L4, dodatkowo prowadzę działalność gospodarczą od ponad roku, ale na najniższym ZUS-ie.Czy należy mi się jakiś zasiłek, jeśli tak, to ile? I po wygaśnięciu umowy na kogo wpisywać zwolnienie?
Dodano 2017-09-29 12:21 przez Markiza 27
Witam, jak to wygląda w mojej sytuacji: jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony 5 lat. Umowa kończy mi się 15.04.2018 r., zaś termin porodu mam na 23.04.2018 r.Wiem, że powinni przedłużyć do dnia porodu, ale moje pytanie brzmi czy z automatu przedłużają mi kolejną umowę, czy przestaję ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Płatnicy chętnie zawierają umowę o dzieło, gdyż nie jest ona samoistnym tytułem do objęcia danej osoby ubezpieczeniami społecznymi oraz ubezpieczeniem zdrowotnym. Oznacza to, że osoby wykonującej pracę na podstawie takiej umowy nie ...
Wiele firm decyduje się na zlecenie projektów pracownikom zewnętrznym, czyli tzw. wolnym strzelcom. Według raportu Useme, przeważają tu działalności zatrudniające do 10 osób - ok. 42 proc. oraz małe i średnie przedsiębiorstwa - prawie ...
Sąd Najwyższy 16 czerwca 2016 r. orzekł, że zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia pracownika jednej spółki w innej spółce z tej samej grupy kapitałowej, nie oznacza automatycznie, że praca w ramach zlecenia jest wykonywana na rzecz ...
Pojęcie umowy o pracę jest obecnie przeciwstawiane tak zwanej umowie śmieciowej. Pod pojęciem tym kryją się umowa o dzieło i umowa zlecenie. Skąd się wzięło takie postrzeganie umów cywilnoprawnych?
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
