eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyZdolność do pracy po dłuższym L4


2017-12-15 19:43 autor: Sabina6431

2 580 odsłon

Zdolność do pracy po dłuższym L4

Mam pytanie, będąc na L4 byłam na wizycie u neurologa-neurochirurga. Chcę wrócić do pracy za 3 tygodnie.

Czy w dniu wizyty lekarz może mi z wyprzedzeniem wypisać zdolność do pracy, z którym muszę udać się do lekarza medycyny pracy? Wizyta jest 27 listopada i chcę na niej otrzymać zdolność do pracy z dniem 18 grudzień.

Pytanie zaktualizowano 2017-12-16 14:40

Tak wiem ale czy zaświadczenie które wystawił lekarz 3 tyg.wczesniej na recepcie na której jest napisane tj.27 listopada na wizycie że ww osoba może wrócić z dniem.18 grudnia do pracy jest ważne u lekarza medycyny pracy czy musi być z datą np.15 grudnia na świeżo wystawione?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-12-16 11:48 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    O zdolności do pracy orzeka lekarz medycyny pracy, do którego skieruje Panią pracodawca.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • namor

    Dodano 2017-10-28 11:50 przez namor

    Czy muszę iść po zdolność do pracy?

    Witam,czy muszę iść po zdolność do pracy jeżeli: od lekarza (ortopedy) dostałem 20 dni zwolnienia, a następnie od lekarza (lekarza chorób wewnętrznych) 18 dni zwolnienia?Jeśli tak, to do którego lekarza muszę iść po zaświadczenie o zakończeniu leczenia?Dodam, że do lekarza ortopedy skierował mnie le...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-09-15 06:35 przez konto usunięte

    Zwolnienie z obowiązku pracy na wypowiedzeniu a wynagrodzenie

    Miałam umowę o pracę na czas określony. Przepracowałam półtora roku, 5 miesięcy byłam na zwolnieniu chorobowym. Po zakończonym leczeniu wróciłam do pracy. Zakładowy lekarz orzekł niedopuszczenie mnie do pracy na określonym stanowisku pracy.Następnie wypowiedziano mi umowę o pracę za miesięcznym wypo...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-11-06 08:48 przez konto usunięte

    Po dłuższym zwolnieniu chorobowym chciałam wziąć urlop wypoczynkowy

    Po dłuższym chorobowym chciałam wziąć urlop wypoczynkowy. Czy mogę w tym urlopie załatwiać medycynę pracy o zdolności do pracy, czy przed urlopem?

  • Karmezja

    Dodano 2018-11-06 21:29 przez Karmezja

    Wypowiedzenie umowy o pracę po 6 miesiącach L4

    Witam,za dwa tygodnie kończy mi się półroczne zwolnienie i dzisiaj dostałam od swojego pracodawcy informację, że powinnam się zgłosić na badania do lekarza medycyny pracy, który uzna mnie, bądź nie uzna, za zdolną do wykonywania zawodu. Dotychczas pracowałam na stanowisku sprzedawcy w sklepie, co wi...

  • Doti123

    Dodano 2017-09-06 13:27 przez Doti123

    Powrót do pracy po L4

    Mam pytanie: miałam wypadek w drodze do pracy. Jestem na zwolnieniu lekarskim już drugi miesiąc. Dostałam skierowanie na rehabilitację, która odbędzie się za miesiąc.Czy lekarz z medycyny pracy pozwoli mi wrócić do pracy? I czy pracodawca musi mi w tych dniach umożliwić pobyt na rehabilitacji?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.

Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.

Nie tylko ZUS może skontrolować pracownika na zwolnieniu lekarskim. Może to także zrobić sam pracodawca, pod warunkiem, że zatrudnia powyżej 20 pracowników.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania